營業收入增長168%，利潤增長284%，在崗職工人均薪酬是2012年的2.08倍......這是錫業分公司十年來創新發展的成果呈現。
十年艱辛，十年騰飛。黨的十八大以來，錫冶煉積極響應國家“創新驅動發展”號召，堅持遵循“三個有利于”標準和“六個重要力量”定位，緊扣打造“引領全球錫冶煉綠色低碳節能高效新標桿”愿景，以提質增效為中心，以綠色發展為目標，以智能制造為切入點，不斷強化科技創新和新技術運用，深入推進數字化工廠建設，高質量發展的成色越來越足。
高效務實 改革攻堅工作取得成效
2012年，黨的十八大報告首次提出實施創新驅動發展戰略，強調“科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的核心位置。”此后，黨中央不斷豐富和完善創新驅動發展戰略的思想和內涵，指導錫冶煉創新驅動發展實踐。2018年，從錫冶煉退城入園搬遷改造項目設計籌建到施工變更、到實現經營收入百億，親身經歷過錫冶煉這幾年變化的每一個人最能感受到其中的不易。一直以來，錫冶煉堅持深化改革，不斷加快企業發展，推進機制創新，加速釋放改革動力和創新活力，綜合實力不斷增強，各項業務、指標取得突破。
近年，錫業分公司圍繞“改革創新、持續增盈、轉型發展”主線，經營指標呈現正向增長趨勢。2012年錫產品產量僅為4.9萬噸，2021年異地搬遷后邁上7萬噸大關，創歷史最高水平；經營利潤增加7億元，增長209.58%，創歷史新高。錫金屬綜合回收率大于98%，大規模使用低濃度SO2煙氣治理和實現資源化利用；在錫冶煉工藝煙氣首家實現氮氧化物達標排放，綜合能耗遠低于國家新建錫冶煉項目準入值2000kgcet/t，達到世界一流節能水平的企業；在關鍵工序實現安全聯鎖，全系統實現安全儀表系統（SIS）控制，全面達到本質安全化要求的企業；利用高度集成化、自動化的生產指揮系統與現代信息監控技術，實現更高效、安全、便捷的生產和管理，智能化、自動化程度及信息化管理達到全球一流水平的企業。
退城入園以來，錫業分公司堅持優化完善組織架構、劃清職責邊界、理順管理關系、精簡機構人員；按照“職數精簡、人崗匹配”的原則開展全員臥倒競爭上崗工作，暢通人員能進能出通道。通過深化改革，干部職工擁抱自我變革的愿望越來越強烈，支持參與改革聲音越來越響亮，發展的底氣越來越足，彰顯了企業發展的活力。目前，在崗從業人員總量為1525人，比2018年末的1895人人減少370人，減幅9.53%，年人均噸錫產量由2018年的31.85噸提升至2021年40.4噸，提高26.84%。
高效轉化 推進技術創新和管理升級
十年來，錫冶煉圍繞生產技術難題和異地搬遷升級改造項目所涉的驗證性課題，全面開展科研工作，扎實推進課題研究，高效推動科研成果轉化。持續開展《頂吹爐爐壽綜合研究》《Cansolv系統問題研究》等項目研究，提高設備開動率；組織開展《降低頂吹爐煙塵率研究》《提高頂吹爐粗錫質量研究》等課題，提高主系統經濟運行質量；通過焊錫始極片自動化生產試驗研究、直流電爐熔煉試驗、新型制粒機試驗等一系列試驗工作，為鉛改錫項目提供技術支持。
退城入園以后，錫業分公司堅持以科技創新力驅動高質量發展，全面對標國際國內一流企業，實施錫冶煉工藝創新發展，以技術性改造、工藝性優化、數字化賦能為抓手，提升分公司核心競爭力。首創采用銅水套煙化爐-沉降電爐處理硫渣工藝，處理硫渣挖潛錫量988噸，綜合回收銅、銀、金等金屬，實現創效1439萬元。完成頂吹爐耐火材料使用壽命延長技術方案實施，錫精煉鍋灶膛結構改造，原料倉環保隱患治理，煙化爐銅水套改造、沖渣水系統治理等，解決了生產過程中“卡脖子”的難點痛點問題，進一步優化生產流程，為高產高效生產提供保障。
近年，在國家大力提倡綠色發展、低碳經濟和生態文建設的發展模式下，錫業分公司堅持在科技創新、技術研發和信息技術應用等方面加大了投入。聯合昆明理工大學在云南省科技廳申報了企業應用基礎研究重大項目《錫冶煉頂吹爐干粉物料高效噴吹熔煉技術研究》項目，獲得云南省科技術廳33萬元的省級財政資金支持。承擔的國家重點研發計劃項目子課題《錫精煉渣源頭減量與高值化利用真空冶金關鍵技術及示范》，獲得80萬元的中央財政專項資金支持；云南省科技廳揭榜制項目《基于工業互聯網的錫冶煉智能化生產線關鍵技術研發》獲得400萬元的省級財政資金支持。以《含錫高雜煙塵濕法處理新技術》課題作為率先“揭榜掛帥”試點項目，著力解決低成本處理高鋅高氯煙塵的技術瓶頸問題，為錫冶煉系統提供了優質原料。錫業分公司成立兩年來，累計申請國家專利115項，已取得專利授權64件，其中發明專利授權11件，對外發表論文16篇。
搶抓機遇加速數字化賦能升級實現新發展
今年年初，云南省人民政府下發了“十四五”數字云南規劃，省工業和信息化廳作出了“加快數字化轉型步伐，持續發揮好信息化對制造業全要素生產率提升”安排。面對加速數字化賦能實現錫冶煉升級新發展的“施工圖”，如何抓住機遇，在競爭中取得優勢，對錫業分公司提出了新的發展要求。錫業分公司將緊緊圍繞“引領全球錫冶煉綠色低碳節能高效新標桿”目標，破解科技創新層次低、數字化基礎支撐能力弱、信息技術應用不平衡不充分等制約公司發展的難題，積極拓展專業領域，將人、機、料、法、環連接起來，建設智能車間、數字化車間，打造云錫數字化工廠“樣板”，讓數字化發展成為推動云錫錫冶煉高質量跨越式發展的重要引擎。
現階段，錫業分公司將按照上級公司對錫業分公司的定位，發揮行業優勢，在探索建好應用5G、數字孿生等新一代信息技術對生產車間進行數字化升級，探索智能冶煉工廠建設和應用的同時，穩步推進數字化基礎設施建設，應用智能傳感器、智能信息處理、智能決策等先進技術對錫冶煉關鍵流程和工藝進行改造，持續發力數字車間和數字工廠建設，提升冶煉現場的實時感知、數據采集和優化決策控制能力，提高智能化生產水平，實現對研發、生產、經營、運維等全流程數據集中管理，深入推進傳統產業數字化轉型，快速釋放數字經濟發展新動能，全力打造錫行業全數字化標桿示范工廠。
下一步，錫業分公司將認真落實制造強國戰略，以推動高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，著眼提升產業基礎高級化和產業鏈現代化水平，加速工業領域低碳工藝革新和數字化轉型，加快構建“兩型三化”現代產業新體系，轉方式、調結構、促升級，向開放型、創新型和綠色化、信息化、高端化方向轉型，全面推進云錫錫冶煉高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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