11月24日，云錫控股公司黨委副書記、副董事長、總經理程睿涵到建設集團（地產龍馬）公司宣講黨的二十大精神，要求建設集團將黨的二十大精神與全省國企改革發展大會、省屬國有企業學習貫徹黨的二十大精神進一步加強黨風廉政建設工作會議、抓黨建促省屬企業改革發展座談會的“三會精神”融合起來，發揮國有企業的支柱地位和主力軍作用。
程睿涵從黨的二十大的重大意義、過去五年的工作和新時代十年的偉大變革、馬克思主義中國化時代化、中國式現代化、全面建設社會主義現代化國家的目標任務、堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨，把黨的二十大精神與省委省政府黨建促省屬國有企業改革發展座談會精神有機結合起來等方面，對黨的二十大精神進行系統宣講和闡釋。
程睿涵強調，要切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”；要按照控股公司黨委安排落實好黨的二十大宣講工作，精心組織學習培訓，廣泛宣傳宣講，講清楚、講明白、講透徹新時代十年的成績和成效，讓干部職工聽得懂、能領會、可落實，持續興起學習宣傳貫徹熱潮。
程睿涵要求：要把學習領會黨的二十大精神與全省國企改革發展大會、省屬國有企業學習貫徹黨的二十大精神進一步加強黨風廉政建設工作會議、抓黨建促省屬企業改革發展座談會的“三會精神”結合起來，與建設集團的工作實際有效結合起來，認真貫徹落實控股公司對改革發展工作的新要求。一要找準工作定位。牢牢把握改革總目標、總方向，找準定位、發揮優勢，發展具備競爭優勢的業務，堅決退出不具備競爭力產業，不斷完善配套產業發展，做到“有進有退”服務主業高質量發展。二要落實好各項重點工作。堅定不移地想盡一切辦法，強化措施、加大力度實現債權追收工作，堅決打贏債權清收攻堅戰；要以業務重心來設置機構，進一步做好人員優化，確保留下來的精干隊伍有事做、做成事；有效盤活煤機廠資源，高度重視安全環保工作，及時排查安全隱患，堅決把安全隱患消除在萌芽狀態；落實控股公司維穩工作要求，做好職工思想維穩工作；以“時時放心不下”的警覺感和責任感做好疫情防控各項工作，做好疫情防控應急準備和預案。三是要正確面對對待歷史遺留問題。以早暴露、早處理、早應對的態度積極開展工作，不把歷史遺留問題再留給歷史。四是要抓好黨風廉政工作。特別是對下屬公司領導班子成員及關鍵崗位人員，要在改革中緊盯關鍵環節，守住底線，不越紅線。
宣講會前，程睿涵聽取了建設集團（地產龍馬）公司貫徹落實全省國企改革發展大會、省屬國有企業學習貫徹黨的二十大精神進一步加強黨風廉政建設工作會議、抓黨建促省屬企業改革發展座談會等“三會精神”的情況匯報，要求建設集團（地產龍馬）公司掌握好“進和退”的工作尺度，認真梳理、思考如何做好留下的業務，進一步明確業務歸結后的工作內容，按照“精簡、精干、高效”的原則，繼續推動深化改革。
建設集團（地產龍馬）公司領導班子成員、公司初級副職以上管理人員、黨員代表共計79人聆聽宣講會。
責任編輯：吳雯雯 李 沛
審核：李云方
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