——記2022年度“云錫之鷹”十佳青年卡房分公司李諸
從大學(xué)到云錫，從工人到駐村扶貧隊(duì)員，從基層走向管理崗，李諸扎根錫山，在新時(shí)代下始終保持奮斗進(jìn)取的姿態(tài)，多次出色完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，當(dāng)年稚嫩的大學(xué)生蛻變成了一名復(fù)合型的管理人員。他愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新管理，積極奉獻(xiàn)，為分公司共青團(tuán)、黨建工作作出了積極貢獻(xiàn)，先后榮獲控股公司“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀志愿者”及分公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“工會(huì)工作積極分子”“優(yōu)秀通訊員”“優(yōu)秀扶貧工作隊(duì)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。發(fā)表崗位經(jīng)驗(yàn)論文4篇，一篇獲省總工會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
扎根礦山奉獻(xiàn)云錫。2010年10月剛畢業(yè)的李諸帶著滿腔熱血來到卡房分公司東瓜林坑基層生產(chǎn)工區(qū)，開啟了礦山生涯，把知識(shí)與青春奉獻(xiàn)給云錫礦山。工作中他勤于鉆研，積極上進(jìn)，大膽實(shí)踐，通過考試選拔進(jìn)入技術(shù)組從事測(cè)量技術(shù)工作，背上滿載工具的挎包，進(jìn)坑道、爬天井、下斜坡，電車與軌道碰撞摩擦閃耀的火花，映襯著青春在奉獻(xiàn)中煥發(fā)出絢麗光彩。
“白天圖生存，晚上圖發(fā)展”。李諸在技術(shù)人員和坑口團(tuán)支部書記的角色中，不斷聚焦青年思想、匯聚力量，在干中學(xué)、學(xué)中干，白天干專業(yè)，晚上兼職共青團(tuán)工作，做到兩項(xiàng)工作兩不誤，在歷練中出風(fēng)采，通過近一年的努力成功考取技術(shù)協(xié)議工資，畢業(yè)不到兩年憑借著過硬的技術(shù)、樂于奉獻(xiàn)的精神、奮勇?lián)?dāng)?shù)木癖稽h組織吸收為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，成績(jī)可喜他未感驕傲，而是以重任在肩的使命感，堅(jiān)定扎根礦山的信念，一次次在奮進(jìn)中揮灑汗水，在突破中綻放青春，用堅(jiān)實(shí)的步伐追逐自己心中的夢(mèng)想，決心為礦山的發(fā)展奉獻(xiàn)光和熱。
放下筆桿扛起鋤頭。2016年，李諸受云錫控股公司委派，進(jìn)駐綠春縣大興鎮(zhèn)馬宗村委會(huì)從事駐村扶貧工作，作為新時(shí)代的上山下鄉(xiāng)青年，他積極響應(yīng)習(xí)近平總書記號(hào)令，克服語言關(guān)、飲食關(guān)等難題，放下筆桿、俯下身子、拿起鋤頭與村民同吃同住同勞作。
怎樣將云錫資助的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上？怎樣讓村民脫貧致富？怎樣完成組織交給的艱巨任務(wù)？初到馬宗村時(shí)，他主動(dòng)融入群眾，抓住溝通交流這個(gè)打開工作局面的關(guān)鍵所在，利用工作間隙走進(jìn)農(nóng)家、講農(nóng)家話、辦農(nóng)家事，在朝夕相處中了解村民們的想法和需求，得知村內(nèi)飲水是當(dāng)前亟待解決的問題時(shí)，向公司提出建設(shè)蓄水池、水管等設(shè)施的請(qǐng)求，在公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在中羅馬村、臘宗村、馬宗村新建蓄水池三座，徹底解決了村里人畜飲水難題。
貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別是夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作的基礎(chǔ)，為提高扶貧工作成效，李諸白天走訪貧困戶，晚上召集村民宣講政策，時(shí)間緊、工作量大，一腳一步識(shí)別貧困戶，經(jīng)過近一個(gè)月的走訪，與隊(duì)友順利完成馬宗村建檔立卡貧困戶319戶1311人貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別，通過因戶施策“紅軟米+稻田魚”“合作社+農(nóng)戶”模式黃連雞養(yǎng)殖，充分激發(fā)農(nóng)戶脫貧致富的信心。信息錄入過程中，李諸長(zhǎng)期熬夜工作出現(xiàn)耳鳴、偏頭痛，因心里牽掛著數(shù)據(jù)錄入工作，遲遲未去就醫(yī)，在隊(duì)員的多次勸說下才到醫(yī)院，哪怕是住院治療期間，也是一輸完液就急急忙忙趕回村里和隊(duì)友一同錄入信息，待工作完成他再次檢查時(shí)醫(yī)生告知其錯(cuò)過了最佳治療時(shí)間，出現(xiàn)聽力下降問題。而他淡然一笑：“沒事，這不是還有左耳嘛，耽誤了信息錄入工作，那就是耽誤了農(nóng)戶脫貧的進(jìn)度”。正是他這樣堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的追求，才順利完成了馬宗村319戶建檔立卡貧困戶因戶施策計(jì)劃書，最終通過云錫資金的精準(zhǔn)幫扶、工作隊(duì)制定精準(zhǔn)措施、村民樹立堅(jiān)定信心，換來了2017年馬宗村整村提前脫貧出列。
疫情防控，當(dāng)仁不讓。黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)。自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，時(shí)任分公司群眾工作部副部長(zhǎng)、團(tuán)委書記的李諸，廣泛動(dòng)員分公司團(tuán)員青年，堅(jiān)持“組織化、信息化、本地化、安全第一”的原則，組織開展志愿服務(wù)，在他的帶領(lǐng)下分公司青年志愿者迅速響應(yīng)、聽從指揮、迎難而上、有序參戰(zhàn)，化身“紅馬甲”，義無反顧地沖在最前方，以關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出去的精神，筑起防疫“紅色防線”，用實(shí)際行動(dòng)詮釋卡房青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
疫情面前勇做“逆行者”。抗擊疫情過程中，李諸主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，沖鋒在防疫一線，幫助群眾購買生活用品，配送物資，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施。在分公司停產(chǎn)期間，協(xié)助防控點(diǎn)進(jìn)行值班值守，積極做好群眾思想工作，組織青年志愿者懸掛橫幅、制作防疫順口溜視頻，被控股公司云錫視訊采用、制作H5接力承諾書，4000余名職工家屬參與承諾，轉(zhuǎn)發(fā)6000余次，利用新媒體宣傳好疫情防控知識(shí)，切實(shí)抓好青年員工的輿論引導(dǎo)，為疫情防控的有序開展貢獻(xiàn)青春的智慧和力量。
為民服務(wù)，再創(chuàng)佳績(jī)。2020年8月，李諸在公司綜合車間擔(dān)任支部副書記、工會(huì)主席，為進(jìn)一步推進(jìn)車間黨建工作與中心工作的深度融合，他堅(jiān)信必須在黨員隊(duì)伍中營(yíng)造激昂向上的氛圍，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用至關(guān)重要，他以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過“抓思想宣傳范圍有“廣度”、強(qiáng)理論開展教育有“深度”、辦實(shí)事為民服務(wù)有“溫度”等堅(jiān)實(shí)舉措，帶領(lǐng)黨員職工唱紅歌、看紅色電影、講紅色故事、交流心得體會(huì)等多種形式，不斷激活黨員“紅色細(xì)胞”，以扎實(shí)的工作成效，以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)車間各項(xiàng)工作提檔升級(jí)。
在平時(shí)的工作中，李諸始終堅(jiān)持以人為本，帶頭為廣大員工群眾辦實(shí)事，堅(jiān)持走訪慰問困難職工，著力解決群眾生活、生產(chǎn)中存在的困難，他常說：“民生實(shí)事一定要在“細(xì)、小、實(shí)”上下功夫。”他這么說，也是這樣做。尤其在改進(jìn)食堂菜品供應(yīng)、改造沐浴室等方面受到了職工群眾一致好評(píng)，食堂刷卡收入較同期增加30%，有效減少食堂虧損。他用扎實(shí)的舉措、暖心的服務(wù)、過硬的成績(jī)，通過一年的時(shí)間換來了車間黨建工作從末位到前列的華麗轉(zhuǎn)身，2021年7月被分公司黨委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
面對(duì)榮譽(yù)，李諸總是說：“是企業(yè)讓他安身立命，才在礦山得以生根發(fā)芽；是企業(yè)搭建平臺(tái)，才讓他能體現(xiàn)自身價(jià)值；是企業(yè)的悉心培養(yǎng)，才讓他有了一技之長(zhǎng)、有了能飯之碗。”
青矜之志，在奮斗中釋放青春激情。作為云錫股份卡房分公司的優(yōu)秀青年代表之一，他秉持“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”的青春誓言，在云錫開啟創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)新征程上爭(zhēng)做最忠實(shí)的追隨者和踐行者。
責(zé)任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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