——記云南省第一屆“云嶺技能工匠”卡房分公司何文
百里錫山上，總不缺少的是那些默默奉獻，用自己一生去照亮后輩們道路的燈。云南省第一屆“云嶺技能工匠”何文，是長期堅守在卡房分公司生產一線的技能工匠，他耐得住寂寞、不浮躁、不放棄，對日常工作精益求精的精神是對“云嶺技能工匠”的最美注腳，給從事選礦事業的后輩們照亮前行的路。
扎根。光陰荏苒，從事選礦工作34年的何文，現擔任云錫卡房分公司通運車間600噸選礦工段工段長，從小何變成了同事們口中的何師傅。他完成磨礦工藝、選礦工藝等10余項技術改造工作，從2007年至2015年連續9年被卡房分公司聘為磨礦工類“首席操作工”；2013年考為磨礦技師；2019年獲評云南省第一屆“云嶺技能工匠”稱號。
“回想起剛剛從事選礦工作時，自己就是一個‘門外漢’，為了盡快適應崗位，幾乎除工作外的業余時間都在學習，閱讀了大量專業書籍，那時候還經常跟在師傅后面問。”他總是這樣說著他的青春。多年來，何文為做到提高磨礦效率、礦漿濃度同時降低能耗，主動攻關，潛心研究磨礦技術、設備專業技術、技術改造，總結出磨礦操作“知、聽、看、控、責”“五字訣”，為卡房分公司選礦技術的提升做出了突出貢獻，2022年分公司以何文名字命名建成“云嶺技能工匠工作室”。
深耕。在卡房這片熱土上，何文深耕磨礦技術，帶領團隊圍繞生產工作中的難點、重點集智攻關，不斷提高技能人才的技能水平和創新能力，通過發揮工匠人才的業務專長和技術優勢，有效開展科技創新、流程工藝創新等項目立項，充分發揮“傳幫帶”作用，總結推廣先進操作法，開展技術培訓、技術比武、業務交流、“師帶徒”等活動，提升職工勞動技能和綜合素質，在新人的培養上，他沒有任何保留，用心做好知識、技術的傳承，用自己的行動詮釋著“無私”的含義，為造就一支有理想守信念，懂技術會創新，敢擔當、講奉獻的產業工人隊伍發揮重要作用。
他常說：“磨礦是入選前礦料準備的最后一道工序，礦料入選前的準備工序包括碎礦及磨礦兩個大的作業工序，這兩個作業中磨礦更為重要。”就是為了這最后一道工序，他發揮專業優勢，在工藝上創新、在技術上優化、在流程上反復測試。在600噸選礦工段磨礦指標提升項目中，用“專業帶頭人”的身份，穿梭在工段與化驗室之間，只為第一時間了解掌握各礦種達到磨礦目標濃粒度的最佳數據，通過數據比對分析，優化各磨礦點針對各礦種兌水量的調整達到最佳，使600噸選礦工段磨礦產品濃度達到37-45%、粒度-200目55%左右。
攀峰。近年來，何文在持續對磨礦分級系統技術改造中，對600T流程選礦磨礦分級系統進行長時間跟蹤記錄、取樣比對、數據分析，在得出基礎數據的支撐下，決定對磨礦機進行停開分級機處理，為提高工段原礦處理能力，并為后續工作提供了關鍵數據支持。首先測定更換原礦350旋流器沉沙嘴尺寸，提高分級效率，使適宜的入選粒度物料充分分級出來，更換1.2號高頻振篩面，合理調試篩孔徑面尺，有效提高篩分效率。其次調整高頻隔渣振篩篩面孔徑尺寸使高頻隔渣振篩具備隔渣與檢查篩分的雙重功效，超過選別粒級的粗粒礦物將被隔出進行單獨處理，有效控制進入浮選作業的粒級范圍。在各方的調整、測定、再調整、再測定等復雜繁瑣論證實踐中，最終確定了停開分級機為最佳分級方案及參數，通過磨礦分級系統改造后，通運車間600T選礦工段創下了月處理量達24816噸的歷史最好成績。何文快要退休了，可是他并沒有想著“躺平”，在攀登磨礦技術高峰的路上，他還在前行著，盡自己的力量為后輩們照亮前方的路。
披荊斬棘，昂揚的是精神力量，擊鼓催征，不變的是追夢步伐。風風雨雨幾十年，當年他就像一顆種子,種進了卡房礦山的土壤，并成長為一顆參天大樹。如今，伴隨著選礦技術不斷壯大,他始終把選礦事業放在首位，一路上，他用親力親為穩住陣地，用領域技術開疆擴土,他的兢兢業業,他的扎實苦干,助推卡房分公司選礦高質量發展撐起了一片新天地，依托磨礦技術創新助推選礦高質量發展。
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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