銅業分公司熔煉車間黨支部始終堅持“融入生產抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，定好“中心點”，畫好“坐標軸”，緊扣“煉”這一核心，創建“紅色熔爐 百煉銅興”黨建品牌，全力推動黨建與中心工作深度融合。
“煉”黨性，擦亮絕對忠誠的政治底色。堅持政治為要，將講政治作為第一準則、講忠誠作為第一標準，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重大政治任務，切實加強理論武裝、深化黨性淬煉，通過“三會一課”和主題黨日“集中學”、工序小組“領著學”、線上線下“送你學”、日常監督“助你學”的“四學”方式，全覆蓋組織黨員和員工學習，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聚焦凝心鑄魂，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，發揮紅色資源“活教材”作用，組織黨員到中共云南省第一次黨代會會址查尼皮、李鑫個舊錫礦特別支部建立地等革命傳統和愛國主義教育教育基地開展現場教育，引導黨員弘揚偉大建黨精神，讓新時代黨的創新理論入腦入心，轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
“煉”本領，立起一流隊伍。學習《亮劍》中嗷嗷叫的狼性團隊精神，開展比貢獻拼干勁、比執行拼士氣、比創新拼智慧、比作風拼服務、比激情拼奔頭“五比五創”創建活動，打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的一流熔煉團隊。堅持黨管人才，把專業技術人才牢牢抓在手中，努力為年輕技術骨干提供平臺和機會，支持鼓勵員工積極參與項目建設、科技攻關、技術改進、崗位競聘和技能競賽。2022年，1人獲云南省第十八屆職工職業技能大賽銅冶煉陽極爐操作工“技術狀元”，9人獲云南省第十八屆職工職業技能大賽銅冶煉陽極爐操作工“技術能手”，1人榮獲云錫之鷹“崗位技術能手”，新增高級職稱兩人、中級職稱3人，培養初級副職管理人員1人、副主任工程師1人。
“煉”根基，建強組織嚴密的戰斗堡壘。堅持黨支部統籌謀劃，黨政齊抓共管，認真履行全面從嚴治黨責任，把基層黨建重點任務貫穿到車間各項工作中，做到支部工作年度有計劃、月度有安排，活動有方案、推進有督查。持續推進黨支部規范化標準化建設，嚴格按照“五個基本建設”要求，建立基層組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障五項完善的工作臺賬，規范做好黨支部按期換屆、發展黨員、黨費收繳和管理使用等工作。切實增強黨組織的凝聚力，積極創新“主題黨日+”模式，豐富活動內容、載體和形式，做到規定動作“有始有終”，互融共建“有聲有色”，品牌活動“有章有法”，讓黨員教育更加務實高效。
“煉”成效，提升黨建融入的能力水平。堅持服務生產經營不偏離，圍繞車間重點難點，開展“黨建工作項目化管理”活動，做到了生產出題、黨建解題。2022年，面對銅精礦入廠時間與生產組織節奏不匹配、二次原料保供不足、鍋爐頻繁通洞漏水等諸多不利影響，成立以黨員為主的攻堅小組，通過持續改進配料方案、優化操作控制模式和工藝控制參數等手段，“雙頂吹”系統實現長周期、高效率、滿負荷穩定運行，產能充分釋放，提前35天完成全年生產任務目標，全年銅精礦處理量達54.95萬噸，超產7.62萬噸，大幅刷新歷史記錄。
“煉”作風，“三個特別”的先鋒形象樹起來。設備正常開動是生產車間的生命線，圍繞這一重中之中的工作，熔煉車間黨支部著力強化黨員作用發揮，倡導特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的拼搏進取精神，以開展黨員突擊隊、先鋒隊活動和創建黨員責任區、示范崗為載體，做實“黨員身邊無事故”，做細“雙提升雙促進”，做好“三精”管理，全體黨員亮身份、站在前、干在先為員工群眾做表率。在車間檢修現場，在設備點檢巡檢、維護保養等基礎管理工作中，哪里有急難險重任務哪里就有黨員的身影。通過車間上下共同努力，熔煉系統設備保障能力持續增強，設備故障率明顯降低，2022年熔煉系統設備開動率從93.68%提高到96.60%、多開動60.28小時，吹煉系統設備開動率從92.58%提高到96.08%、多開動234.26小時，創造了頂吹爐11個月308天的有效開動時間，創下熔煉頂吹爐爐壽17.5個月和年平均冰銅品位60.37％的歷史最高記錄。近三年來，車間獲專利證書7項，獲云南省優秀質量管理小組、中國有色協會質量管理優秀獎，“雙頂吹煉銅關鍵技術開發與產業化應用”獲中國有色金屬工業科學技術獎一等獎，粗煉工序被全國總工會和云南省總工會授予“工人先鋒號”稱號，實現連續安全生產30個月，獲銅業分公司先進黨支部、先進集體稱號。
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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