近日，共青團云南省委、云南省人力資源和社會保障廳聯合發布《關于表彰2023年度“云南省五四紅旗團委（團支部）”“云南省優秀共青團干部”“云南省優秀共青團員”的決定》，華聯鋅銦公司采礦車間團支部榮獲“云南省五四紅旗團支部”稱號。
近年來，采礦車間團支部始終秉承“服務青年、凝聚力量、促進發展”的宗旨，不斷強化思想引領、完善工作制度、優化工作流程、加強自身建設，努力提升引領力、組織力、服務力和服務大局貢獻度，為助推公司高質量發展貢獻青春力量。
一心向黨 信仰堅定步伐鏗鏘
思想就是力量，旗幟就是方向。團支部始終把對黨忠誠擺在首要位置，用黨的創新理論武裝青年，用黨的精神譜系塑造青年，教育引導團員青年感黨恩、聽黨話、跟黨走。
理論學習鑄魂。依托“三會一課”“云嶺青年大學習”主題團課等載體，扎實開展團員和青年主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和團的十九大精神，認真學習《習近平談治國理政》《論黨的青年工作》等內容，不斷筑牢團員青年思想根基。
實踐活動凝心。探索建立“啟發式領學、沉浸式深學、交流式研學、開放式分享”學習模式，組織團員青年先后到羅家坪主峰、老山作戰紀念館、灑嘎竜黨支部舊址等教育基地開展“高舉旗幟跟黨走 挺膺擔當建新功”等系列主題活動，引導團員青年學習傳承建黨精神、老山精神、西疇精神，堅定緊跟黨走的信心和決心。
沖鋒在前 價值創造一馬當先
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。團支部緊扣車間生產經營中心任務，團結引領“后浪”們在一次次處理急難問題中增長才干，在一次次服務發展中盡顯擔當。
降本增效展作為。充分發揮“云南省青年文明號”“文山州青年崗位能手”等先進典型的技術優勢和傳幫帶作用，組織青年團隊攻關車間生產組織模式及管理架構優化、成本管控、設備管理等難點、堵點，首創“成本管控思維導圖法”，全面理清車間成本管理架構和成本管控模式，被公司推廣應用；踐行“一線工作法”，創新生產組織模式，節約設備使用成本500余萬元；開創復雜區域采剝作業新模式，將復雜區域施工變得簡單化、低成本、高效率，節約施工成本約1120余萬元；做好主要設備維保工作，主要鏟裝和裝推設備完好率提升2個百分點。
科技創新挑大梁。組建青年科技創新團隊，圍繞礦山設備火災防范、純電車電制動失效故障處理、膠帶系統安全研究和技術改造等重點工作，開展技術改造和科技創新。攻關精細化采礦方法研究項目，累計創效6000余萬元；探索推進國產化替代，液壓挖掘機四輪一帶、電傳動礦用自卸車發動機排氣管等配件實現國產化，每年節約成本56萬元；3年來，先后完成公司各類專題設計方案、中長期規劃設計等140余項，獲公司科技進步獎9項，發表省級及以上專業技術論文61篇，獲實用新型及專利授權7項。
共克時艱勇擔當。2022年底，“南加排土場廢石運輸道路建設項目”等重點工作被提上日程，團支部組織青年突擊隊、服務隊以時不我待的使命感全力投入，以“項目沒干完，我們不停歇”的青年擔當，擔苦、擔難、擔重，助推項目提前1個半月實現試通車，提前3個月完成2023年西幫邊坡削坡減載安全治理工程132萬m3的目標任務。
安全生產獻力量。結合車間組織設置，聘任青安崗崗員，定期組織青安崗崗員培訓業務知識，常態化開展生產作業現場隱患排查、“三違”行為糾偏、“我為安全獻一計”等工作，累計查出隱患1320條，整改率100%，助力車間連續72個月實現零傷害。
春風化雨 傾情服務浸潤人心
芳華無悔赤子心，服務青年滿真情。團支部積極搭橋、助困，在服務青年、服務社會過程中閃光發亮。
紓困搭橋暖人心。以五四、元旦、中秋等節日為契機，召開青年人才交流會、座談會、茶話會，聆聽心聲、解疑釋惑。想青年之所想、急青年之所急，開展“情暖一線 愛心送餐”“青年‘送清涼’”“匯聚良緣”等團支部做實事項目，舉辦青年聯誼、文化體育、社會實踐等42次，參與人數2160人次，切實把組織的溫暖傳遞給青年。
志愿服務樹形象。團支部聚微火成光，積小善成大德，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，號召青年傳雷鋒精神、承信仰之光，先后開展義務植樹47次、敬老服務4次、愛衛運動45次，參與人數2380人次。
奔跑在青春賽道上，采礦車間團支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移聽黨話、跟黨走，團結帶領團員青年在磨礪中堅守初心、在奮斗中勇擔使命，為車間高質量發展注入青春活力，為華聯鋅銦打造國際一流礦業企業貢獻青春力量。
責編：王智
審核：李沛
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