——控股公司黨委召開擴大會議開展2025年度直管單位黨委書記述職評議考核
1月5日，控股公司黨委在昆明總部14樓會議室召開擴大會議，開展2025年度直管單位黨委書記述職評議考核。控股公司黨委書記、董事長孫勇主持會議，對現場述職進行逐一點評并作總結講話，強調要拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發萬馬奔騰的活力，保持馬不停蹄的干勁，將黨的政治引領力、組織凝聚力轉化為推動“十五五”規劃落地生根的強勁動能，以高質量黨建引領保障打造“兩個全球最優”，創建錫銦行業世界一流企業，奮力書寫中國式現代化云南實踐的云錫新篇章。
孫勇指出，2025年，各級黨組織緊扣黨建工作“一二三”思路目標，以“三個一致”推動黨建引領高質量發展。堅持黨建工作與生產經營目標“一致性”，以“四個有機統一”實現黨建與生產經營同抓互助、同頻共振；做到黨建工作與生產經營結果“相一致”，以“四個更加”強化黨建賦能；實現黨建工作與生產經營評價“一致好”，以“四個維度”為重點，形成評價評議的客觀要素。國企改革三年行動重點任務圓滿收官，“一利五率”關鍵指標實現躍升，利潤總額創歷史新高。
如何抓實下一步工作，孫勇要求：一是深化理論武裝，把穩思想之舵。要堅持把學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，深學細悟黨的創新理論，引導全體干部職工堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是深化黨建引領，賦能發展之勢。要牢固樹立“三個一致”鮮明導向，做實“四項目”、夯實“隊崗區”，使黨組織有聲音、有行動、有作為，引領保障新一輪“三年促跨越”六大專項行動落實落地。三是深化組織建設，激發攻堅之力。要持續深化“擴先提中治軟”行動，以推動生產經營提質增效為目標優化黨組織設置，分層分類抓好黨員教育管理，抓實境外及混改企業黨建工作，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。四是深化隊伍建設，發揮人才之優。要堅持黨管人才原則，持續優化完善“引育留用”全鏈條人才機制，推動薪酬激勵向價值創造者、一線創新團隊及一線苦臟險累人員傾斜，充分釋放人才創新創造活力。五是深化紀律建設，鞏固作風之效。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，強化對“關鍵少數”和重點領域的監督，推動作風建設常態化長效化，深化風腐同查同治，努力打造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。
會上，7家直管單位黨委書記就2025年度抓黨建工作情況進行現場述職并作表態發言。
參會代表對各單位黨委書記抓基層黨建工作情況進行現場測評。
控股公司領導班子成員，總部相關部門負責人，各直管單位黨委書記、專職副書記、黨群工作部門負責人以及熟悉了解基層黨建工作情況的部分黨代表、人大代表、政協委員、基層黨員干部和職工群眾代表等參加會議。
責編：朱秋靜
審核：李沛
終審：李云方
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