2015年，屯選化驗室通過開展質量管理活動不斷提高化驗質量水平，提高職工專業素質和技能水平。
大屯選礦廠化驗室擔負著全廠選礦日處理能力近7000噸，年產錫銅金屬25000多噸的多元素的化驗工作，所化驗項目包括入廠原料、選礦的各種藥劑、試驗樣品以及生產過程中兩個生產車間粗錫精礦、合格錫精礦、鎢中礦、硫精礦、銅精礦等系列樣品中錫、銅、鉛、鋅、砷、鐵、硫、鎢、鉍、錫相、銅相以及選礦藥劑等元素的化驗分析。
一是明確崗位職責，加強班組制度建設。化驗室擔負著屯選多元素的化驗分析工作任務。化驗工作“差之毫厘、失之千里”，化驗結果的質量對屯選的生產、經營起著至關重要的作用。為確保化驗工作質量，化驗室健全完善各項管理制度，先后制定實施《化驗室化驗操作標準》、《化驗室業務技術學習培訓制度》《化驗室設備儀器操作技術規程》、《化驗室生產組織管理制度》、《化驗室化驗杯量獎金考核分配辦法》、《化驗技術檢測管理辦法》、《標準化量化細化考核辦法》等制度，有章可循，有制可依。
二是強化班組標準化建設，提升質量意識。化驗室以標準化建設為載體，加強基礎管理工作，改善現場作業環境，職工安全教育率100%，固體廢物處置率100%，危化品泄漏事故為零，傷亡事故為零，職業病發病率為零。堅持“質量第一”方針，加強職工質量意識教育，確保工作質量達標。
三是加強教育培訓。以建設生產型、學習型、創新型班組為目標，班組職工參加公司、部門開辦的各種技術、管理培訓班學習,提升操作技能和管理水平。舉辦化驗崗位技術技能培訓，抽調出從事化驗分析工作多年，經驗豐富、理論實踐功底扎實、具備一定教學實踐經驗的化驗高級工程師給職工們授課。梳理崗位不足，瞄準“瓶頸”，以競賽、技能培訓等形式，深挖員工潛力，提升崗位核心競爭力。
四是探索創新工作標準。班組不斷探索研究，新增多種分析方法：《銅精礦中鐵的快速測定方法》、《鎢精礦中錫量的快速測定》等，促進化驗質量提高、保證化驗質量穩定；參與公司檢測中心完成了鉛鋅原礦標樣和硫精礦標樣中各組分含量的定值，為鉛鋅原礦標樣和硫精礦標樣定值提供了可靠的定值數據和質量保障；參與《錫精礦國標分析方法》修訂和驗證試驗，為錫精礦國標分析方法的實施提供了準確的驗證數據；技術人員在完成各項化驗工作的同時，積極撰寫科技論文，從2005年至2015年共發表20余篇科技論文。
五是抓牢風險防控。班組堅持“公平公正”原則，堅持用科學數據指導生產，多年來，從未發生違紀違法違規事件。
責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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