5月27日，控股公司黨委在三樓會議室召開“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會。控股公司黨委書記、董事長張濤回顧總結了控股公司黨委2016年“兩學一做”學習教育的開展情況 ，對抓好學習教育常態化制度化工作提出指導意見。
張濤指出，2016年，在全司各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，控股公司黨委認真貫徹中央、省委、省國資委黨委的安排部署，堅持把開展“兩學一做”學習教育作為黨建工作的龍頭任務，緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求，精心組織、有力推進，工作取得了階段性成效。但也要清醒認識到學習教育存在的不足。
張濤強調，“兩學一做”是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。因此要把“兩學一做”學習教育作為推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，堅持不懈地深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
張濤對抓好學習教育常態化制度化工作提出五點意見。
一是提高政治站位，深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義。黨中央作出“兩學一做”學習教育常態化制度化重大部署，對于我們用黨的理論創新成果指導實踐、推動工作具有重大意義；對于推進管黨治黨從“寬松軟”向“嚴緊硬”轉變具有重要意義；對推進改革發展穩定各項工作具有重大意義。
二是在深學實做真改上深化拓展，確保“兩學一做”學習教育抓細抓實、抓常抓長。公司各級黨組織要把“兩學一做”學習教育融入日常工作，要注重在“學”“做”“改”的常態化制度化上下工夫，堅持不懈把“兩學一做”學習教育抓出實效。
三是深入實施“三個黨建工程”，把全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員。各基層黨組織要實施省委提出的“先鋒模范工程”“戰斗堡壘工程”“陣地建設工程”三個黨建工程，進一步強化政治功能，提升服務能力，為控股公司實現“三年打基礎、五年大翻身、十年創輝煌”的發展目標提供堅強組織保證。
四是層層壓實責任，抓好工作結合，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化落實落地。各級黨組織要切實履行主體責任，制定項目清單、責任清單、問責辦法，加強跟蹤問效，定期檢查考核。每年學什么、怎么學、做什么、怎么做，各基層黨委要幫助黨支部制定學習計劃，帶領指導黨支部開展學習，推進學習教育向縱深發展。
五是把“兩學一做”學習教育成果轉化為推動公司生產經營改革發展的強勁動力。提高發展質量和效益是企業的根本出發點和落腳點。黨建工作說到底是為中心工作服務，“兩學一做”學習教育只有與中心工作緊密結合、與改革發展有機融合，才能相輔相成，才能收到好的效果、達到預期目的。
控股公司黨委副書記姚家立主持會議；控股公司黨委常委、組織人力資源部部長吳君傳達了中央、省委“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會議精神。
座談會上，錫業股份公司黨委、物流公司黨委、錫業股份大屯錫礦三坑黨總支、房地產公司昆明項目黨支部四個單位立足實際，緊緊把握住“兩學一做”學習教育核心要義作了書面交流。
控股公司黨委常委、工會主席、錫業股份董事長湯發，以及控股公司黨委有關領導及部門負責人，共計40余人參加了會議。
菜單
滇公網安備 53250102000007號