1月21日，冶煉分公司召開黨委領導班子2016年度民主生活會?？毓晒军h委常委，錫業股份黨委書記、董事長湯發到會指導。冶煉分公司領導班子成員及黨群部門相關人員參加會議。冶煉分公司黨委書記沙斌主持會議。
冶煉分公司黨委副書記毛偉對2015年民主生活會問題整改完成情況和2016年度民主生活會的準備情況進行報告。
沙斌代表班子從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格、組織生活以及落實全面從嚴治黨責任等方面進行了對照檢查，就查找出的問題深刻剖析原因，并提出了整改措施。隨后，班子成員逐一進行個人對照檢查發言。發言中大家緊扣主題，本著對公司改革發展和班子成員高度負責的態度，緊密聯系思想、工作和作風實際，實事求是、從嚴要求、開誠布公、查擺問題，相互間開展了嚴肅、認真、坦誠的批評和自我批評。
湯發認為冶煉分公司民主生活會一是準備充分到位。會前深化學習研討，自覺加強學習到位，為開好會增強了思想自覺和行動自覺；聽取意見廣泛，通過多種形式廣泛征求了黨員職工群眾對班子和班子成員的意見建議，班子成員按“三必談”要求認真開展了談心談話，找準、找全存在問題；班子和班子成員認真撰寫了對照檢查材料，深刻反思分析原因。二是聚焦主題要求突出。在對照檢查過程中班子和班子成員都能結合實際，對自身存在的遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題，深查細找，認真梳理。做到嚴肅、認真、務實，不搞避過諱失，不搞避實就虛，敢于擺問題，敢于亮思想，敢于找根源，深刻進行了黨性分析，檢視了黨性修養的差距。三是整改措施實在。四是相互批評嚴肅坦誠。從團結干事的愿望出發，本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，直截了當開展批評，指出具體問題、提出改進建議，形成了很好的黨內政治生活氣氛，達到了“紅紅臉、出出汗”的要求和“團結－批評－團結”的目的。
同時，他也指出本次民主生活會存在的不足：聚焦主題還不夠，個別班子成員的對照檢查結合自己的思想和崗位實際仍有不足，查擺自身存在問題不夠深入；班子成員相互批評意見“辣味”不足；整改措施還需兼顧、具體等。他希望班子關注和重視這些問題，真正把民主生活會開出質量、開出實效。
湯發強調要解決好在從嚴管黨、治黨“嚴緊實”的要求上還有差距；在創新求變改革發展的闖勁上還顯不足；在培養各類人才的力度上還不夠大；在確保安全環保發展的管控能力上還不夠強等影響、制約和困擾公司健康持續發展等突出問題。領導班子是關鍵，他要求冶煉分公司要以這次民主生活會為契機，加強領導班子建設：一是錘煉黨性，嚴守政治紀律政治規矩；二是聚焦問題，分類施策整改落實；三是落實責任，鞏固拓展學習教育成果；四是相互促進，以工作實績檢驗學習教育的成效。
湯發希望冶煉分公司領導班子堅定理想信念，做政治合格的表率；嚴守規矩，做紀律合格的表率；加強黨性修養，做品德合格的表率；勇于擔當作為，做推動改革發展的表率，以強烈的危機感、責任感和務實擔當精神積極推進“改革、增效、轉型”的各項工作，確保2017年既定的各項生產經營和改革發展目標圓滿完成。
沙斌代表班子表態，要把學習貫徹十八屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，不斷加深理解、提高認識，堅決把中央部署要求落到實處；要筑牢對黨絕對忠誠的思想根基，切實提高政治站位和政治覺悟；要自覺經常同黨中央對標，校準自己的思想和行動，堅定不移地把維護黨中央權威，維護習近平總書記的核心地位落實到行動中去，落實到推進改革發展穩定和黨的建設各項工作中去。
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責任編輯：楊雪峰 戴加莉
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