2月21日，馬礦公司召開黨群工作會，認真總結2011年黨建工作取得的成效，圍繞深入貫徹“1188656”發展綱要，加快“走出去”發展和資源拓展，制定六項工作措施，切實貫徹控股公司“三會”精神，著力推進黨建工作上水平。
一是深入學習貫徹控股公司“三會”精神，推進可持續發展。推進黨建工作目標與生產經營目標相融共進；著力解決不適應科學發展的主要問題；推進“橋頭堡”建設，進一步拓展緬甸資源開發，加快紅河鑫精公司達產達標。加快臨滄永德錫礦資源整合的力度，健全和完善法人治理結構，加快礦山建設，形成生產規模；加強與怒江寶億公司深層次的合作，形成云錫在緬甸資源開發的“橋頭堡”；深化“雙創一加強”，全面落實“三增兩減”工作，提高發展的質量和效率。
二是加強黨的建設，開展“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、創新一個好機制、打造一個好平臺、創造一流好業績”的“五個一”活動，深化創先爭優，把黨的政治優勢轉化為推動企業發展的競爭優勢。
三是加強領導班子和人才隊伍建設。圍繞走出去發展搭建平臺，健全和完善適應走出去發展的人才激勵機制，完善在重點崗位、艱苦環境、資源拓展中培養鍛煉選拔人才的選用人機制，為走出去發展提供人才支撐。
四是加強企業文化建設，打造干事創業的職工團隊。大力弘揚“艱苦奮斗、不甘落后”的企業精神，筑牢共同奮斗的思想基礎，著力打造馬礦特色的企業文化，以文化的軟實力，提高推動發展力。
五是加強黨風建設和反腐倡廉工作，營造風清氣正的發展環境。落實“三重一大”決策制度，強化重大投資項目、重大資金運作、重大工程建設的事前、事中、事后監督；推進廉潔文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線；深入開展效能監察和專項治理，為公司改革發展創造良好環境。
六是抓穩定促和諧，把黨的群眾工作優勢轉化為發展的凝聚保障力。圍繞“四個一”目標，開展一個支部一個特色的“四群”教育，落實“雙掛雙聯”工作，在推進發展中加強干部思想教育，轉變干部作風，關心在外工作人員，服務職工群眾，做職工群眾的貼心人；加強信訪維穩工作、化解矛盾糾紛；加強護廠護礦和綜治工作，探索警民聯動、全員護礦的新方法、新機制，創造和諧發展環境。
責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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