今年以來,大屯選礦廠按照控股公司開展管理水平提升年工作的要求,以把屯選建設成為世界一流的大型綜合選礦加工企業為目標,通過開展“強管理、獻良策”的管理水平提升年專項合理化建議活動,集思廣益,充分調動廣大職工的積極性和創造性,形成了廠內全覆蓋、全員參與管理的局面,使管理水平有所提升。
廣大職工群眾充分發揮自身的聰明才干,以較高的工作熱情,積極參與到提合理化建議活動中,為屯選的發展獻計獻策。本次活動共征集合理化建議190條,經各專業評審小組認真反復地調查、分析、驗證和實踐,經廠合理化建議評審委員會最終評審,有39項建議受到獎勵。精選車間領導團隊充分發揮管理才干,通過深入了解、反復試驗,優化一段床流程,把二次復選20張搖床改為一段床,取消二次復選,同時停開一臺18.5kW.h渣漿泵,一段床由原來的60張增為80張,降低了生產成本,各項指標得到較好提升;維修車間職工陳建林所提的“氧單層篩篩板由鐵板改為聚胺脂篩板”的建議,經采納實施后,可延長設備使用壽命一倍多,節約了工效,降低了修理成本;車隊修理組通過查閱資料,反復推敲,所改制的PD2202-1推土機引導輪經過裝機使用后,完全能滿足使用要求,可節約18000元。
責任編輯:倪秀華 高 沁