2011年以來，老廠分礦南部坑黨總支結合自身實際在全坑黨員中開展“四比一看”活動，并用“五星”表示黨員的考核評審結果，充分調動了黨員的創先爭優的積極性。
隨著創先爭優活動的不斷深入，為努力建設一支“政治素質優，崗位技能優，工作業績優，群眾評價優”的黨員隊伍，使黨員在改革發展穩定中經得起各種困難和風險的考驗，充分發揮先鋒模范作用，南部坑黨總支在深入開展“五個一流”主題實踐活動的基礎上，結合實際，于在全坑共產黨員中開展了比思想境界、比業務技能、比工作業績、比貢獻大小，看誰的先鋒模范作用發揮好的“四比一看”活動。為使活動收到實效，制定了《黨員“每季一星”評選考核辦法》，考核每季由黨員自評、黨小組考評、群眾評議、黨支部定性評審的方式，嚴格對黨員進行量化考核。通過考核， 99分以上的為優秀，授予3棵小“五星”； 98至97分的為良好，授予2棵小“五星”； 96至95分的為合格，授予1棵小“五星”；94至90分的為基本合格，不得星；低于90分的為不合格。黨總支把全坑100名共產黨員的姓名分別在各黨支部的“黨員創先爭優追旗爭星考核公示欄”櫥窗上進行公示，接受廣大員工群眾的監督。根據“五星”的多少和員工群眾的監督情況，11個黨小組各評比出“每季一星”一名，由黨總支在季度考評會上進行表彰獎勵。
“四比一看”活動的開展，使南部坑黨員的積極性得到了充分發揮，黨員形象在員工中進一步得到提升，活動達到了預期的目的和效果。
創先爭優：爭創“四強”黨組織 爭當“四優”共產黨員
責任編輯：倪秀華 高 沁
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