3月1日至3日，大屯選礦廠對43名電、焊、鉗、起重工進行職業(yè)技能系數(shù)考核，再次掀起職工立足崗位學(xué)技能的熱潮。
為進一步激勵職工學(xué)技術(shù)的主動性和積極性，提高職工的維修技能，為屯選建成現(xiàn)代化一流選礦企業(yè)提供合格的設(shè)備維護、修理團隊，大屯選礦廠從2007年開始在部分工種中實行職業(yè)技能系數(shù)考核，考核工作至今已堅持四年。考核采取職工自愿報名和廠部組織考核的形式進行，內(nèi)容為理論、實作、民主評議三方面相結(jié)合，其結(jié)果直接與職工的獎金掛鉤。實作考核主要結(jié)合職工平時工作所需的技能進行，如今年的鉗工考核，要求職工按圖紙制作一個礦倉底漏斗；電工考核則要求職工按原理圖和元件布置圖安裝電氣電路、故障排除、接線、測電壓值等。
責(zé)任編輯：倪秀華 高 沁
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