10月14日下午，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展，以改革創新精神加強工會自身建設，團結動員廣大職工群眾，發揮主力軍作用，加快云錫轉變經濟發展方式，促進云錫經濟又好又快發展，控股公司工會組織召開“黨建帶工建 工建促和諧”創先爭優活動啟動大會，安排部署“黨建帶工建 工建促和諧”創先爭優活動的具體工作。
控股公司工會副主席李青對《云南錫業集團（控股）有限責任公司工會黨建帶工建，工建促和諧，創先爭優活動實施方案》作了說明。《方案》明確了“黨建帶工建 工建促和諧”創先爭優活動的意義和目的、總體要求、主要內容以及要做到的四個結合、方法步驟和組織領導及督促檢查。活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，推動科學發展，構建和諧云錫，服務職工群眾，加強基層組織建設，促進企業生產經營和改革發展，穩定各項工作，推進跨越式可持續發展。主要內容是“五帶五創”，即“帶思想”，在推動科學發展上“創”，“帶班子”，在加強基層組織上“創”，“帶工作”，在促進社會和諧上“創”，“帶作風”，在服務職工群眾上“創”，“帶隊伍”，在強化自身建設上“創”。
控股公司工會組織民管部長張柏對《方案》的工作措施、工作重點作了說明。《方案》的主要工作措施是建立完善工會與黨委創先爭優領導小組的聯系制度，建立創先爭優聯系點制度、情況報告和信息交流制度、主題實踐活動制度和檢查考核制度。工作重點是積極開展創建模范職工之家工會活動，開展會員評議職工之家活動、主題實踐活動、爭當“四優”工會干部活動和履行創先爭優承諾書活動。
控股公司黨委常委、工會主席沈洪忠作了會議總結。沈主席指出，黨的建設是工會組織建設的保證，工會組織建設又是黨的建設的一項重要內容。黨組織的建設關系著黨和國家的生死存亡，工會是社會穩定的重要基礎，創先爭優活動怎么搞？各級工會要緊密聯系當前的形勢和工會工作的實際，采取切實可行的措施開展活動，切實維護職工合法權益，在大力發展和諧勞動關系、促進社會和諧中創先爭優。要緊密聯系職工群眾，解決好職工群眾中存在的矛盾和問題，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，進而擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政基礎。
沈主席強調，要積極開展主題實踐活動，關心了解職工的思想動態和感情，做好職工的政治工作，團結引導廣大職工充分發揮主力軍作用，在加快經濟發展方式轉變、推動云錫又好又快發展上創先爭優。要最廣泛地把職工群眾組織起來，在激發工會活力、發揮工會作用上創先爭優。堅持以黨建帶動工建、工建服務黨建，大力加強企業工會工作，引導職工有一種健康的心態，為職工提供平臺，把職工組織到各種勞動競賽中來，讓職工的工作得到認可，得到肯定，充分展示職工的技能，展示職工的才華。
沈主席指出，要全面推進工會建設，充分運用黨和國家給與的優勢，扎扎實實做好職工之家建設，明年要重點抓好“小家”建設，從坑口到車間要不斷完善提高，要讓職工工作環境和生活環境得到改善，切實維護職工合法權益。
控股公司工會副主席向鵬飛主持會議，向副主席希望各單位工會組織要周密安排，統籌規劃，要認真聽取各單位黨委的意見，把工會創先爭優活動真正融入到公司黨委創先爭優活動中來。各單位要召開工會會議，認真傳達，貫徹落實會議精神。要按照控股公司工會活動方案，制定好各單位實施方案，扎實開展。同時要高度重視，加強組織領導，確保活動取得實效。
控股公司黨群部門負責人，控股公司各單位工會負責人參加了會議。
責任編輯：倪秀華 張 艷
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