為進一步推進民主化管理創(chuàng)新工作，激發(fā)職工自覺參與管理的積極性，5月31日，老廠分礦網(wǎng)選廠選礦工段黨支部在采用“三步曲”運作方式的基礎(chǔ)上，對網(wǎng)選廠季度“星級員工”進行推優(yōu)評選。
今年4月，老廠分礦網(wǎng)選廠黨總支根據(jù)礦黨委“五個一流”主題實踐活動的要求，結(jié)合網(wǎng)選廠實際，以激勵職工積極性為基點，提高生產(chǎn)效益為目的，用科學的管理理念，創(chuàng)造性地在全廠范圍內(nèi)推行“星級員工”評選活動。選礦黨支部在工段200多名員工中進行認真落實，在調(diào)查了解，充分體現(xiàn)民意的基礎(chǔ)上，積極推出推優(yōu)評選 “三步曲”：一是由工段及班組職工提名候選人；二是一班、二班、三班、日班分班處理，以37.5%的差額進行無記名投票選舉產(chǎn)生“星級員工”；三是對產(chǎn)生出的“星級員工”在工段內(nèi)部進行公示，并依據(jù)工段“星級員工”管理辦法及意見，接受工段全體干部職工的監(jiān)督和管理。這一民主化的推優(yōu)評選舉措受到了工段全體干部職工的稱贊，促進了整體工作的開展。
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