6月8日，控股公司黨委常委、工會主席沈洪忠先后到卡房分礦、錫實總、儲運公司，代云南省總工會為三個單位頒發“云南省勞動關系和諧企業”獎牌。沈主席希望大家繼續努力，創建和諧的勞動關系，為云錫發展奠定堅實基礎。
為推動建立“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關系，省總工會、國有資產監督管理委員會、安全生產監督管理局、省人力資源和社會保障廳、工商業聯合會評比出311家2009年度云南省勞動關系和諧企業、和諧工業園區，云錫三個單位獲此殊榮。
卡房分礦、儲運公司、錫都實業總公司三個單位高度重視“勞動關系和諧企業”建設，把構建“勞動關系和諧企業”作為促進勞動關系和諧穩定，保障職工勞動經濟合法權益，促進企業又好又快科學發展的重要工作來抓。認真貫徹執行《勞動合同法》，保證公司勞動用工行為規范，按照《云錫集團公司勞動關系和諧企業考核標準》著力開展創建活動，依法繳納各種保險，解決職工的后顧之憂；完善勞動保障及監督體系，營造企業和諧穩定發展的良好環境和氛圍。
沈主席分別到三個單位授牌，肯定三個單位基礎管理扎實，職工和諧，大家同心協力為云錫改革發展求同存異，達到了勞動關系的和諧。他指出，勞動關系和諧，勞動關系涉及每個職工的切身利益，只有職工的合法權益得到保證，調動職工積極性，我們的職工才會產生極大的生產力，推動企業發展。沈主席強調，創建勞動關系和諧企業的工作是全國性的，云錫積極組織工作，目的就是要使職工合法權益得到保障，企業得到發展，使職工收入得到提高，生活得到保障，跟上時代的發展。創建勞動關系云錫和諧企業是長期開展的一項工作，沈主席希望大家繼續努力，在新的起點上，按照新的要求，把工作做得更好，按照云錫“1188656”發展綱要，在和諧的良好環境下，在各自板塊上發揮作用，創建和諧的勞動關系，為云錫發展奠定堅實基礎。
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