為認真學習貫徹好新修訂的《安全生產法》，近期以來，梁河公司迅速行動，多形式、全方位地開展學習宣貫活動，引導從業人員樹立新的安全發展觀，自覺知法、懂法、守法、用法。
為做好宣貫工作，公司將學習貫徹新《安全生產法》作為推進依法治司的重要內容，各單位、部門精心組織，認真部署，制定宣貫工作方案，細化宣傳要點，明確責任分工，用職工喜聞樂見的各種方式，將新《安全生產法》迅速傳達到每個從業人員：
——抓教育培訓。組織公司領導參加德宏州新《安全生產法》專題培訓；組織召開動員大會，開展新《安全生產法》培訓，部署學習宣傳貫徹活動，以培訓深化認識；公司領導及安全管理人員分別深入車間、坑口，以專題學習、班前班后會培訓《新安全生產法》，強化從業人員的認識；組織副科級以上管理人員、安全員開展“學習公開信、宣講安全法背書單”簽名活動，進一步增強安全生產紅線意識。
——抓宣傳造聲勢，掀起宣貫高潮。制作新安全法宣傳橫幅標語4條、噴繪5版，懸掛張貼于公司各單位醒目地點；組織各黨支部出黑板報4期；發放新《安全生產法》小冊子10本；在各單位廠務公開專欄公布國務院安委辦、國家安監總局印發的新《安全生產法》公開信，營造宣貫的濃厚氛圍。
——全面開展依法對標檢查活動。公司領導深入各單位進行年度安全生產責任制考核；及時成立安全生產檢查組，按照新《安全生產法》要求，深入礦山井下、地表各單位車間、化驗室、尾礦庫等地，開展安全大檢查和隱患大排查活動，及時消除各類隱患，預防和遏制各類生產安全事故發生；同時對照新《安全生產法》的有關規定，修改、完善公司安全管理制度和安全生產責任體系，促進現場安全管理水平提檔升級。
下一步該公司還將以知識競賽、考試等方式，加大新《安全生產法》學習宣傳，讓“以人為本，安全發展”的理念在從業人員中入耳、入腦、入心，不斷提高從業人員識別安全風險和抵御風險的能力，推動公司安全發展。
責任編輯：倪秀華 張 艷
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