
為解決老職工連續(xù)退休帶來(lái)的技術(shù)斷層問(wèn)題,全面提高重選崗位青年職工技能水平,盡快適應(yīng)生產(chǎn),從3月24日起,大屯選礦廠舉辦為期兩個(gè)月的重選工技能培訓(xùn)班。共有134名來(lái)自氧化礦車(chē)間、硫化礦車(chē)間及化工廠的重選崗位職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)以實(shí)際操作為主,輔以理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括根據(jù)原礦性質(zhì)變化及時(shí)調(diào)整床面以保證搖床床面正常,在20分鐘內(nèi)完成對(duì)多個(gè)原礦樣不同品位樣品的涮碗估品位,以及在指定搖床上3分鐘內(nèi)按要求品位接取錫精礦。
據(jù)悉,硫化礦車(chē)間從去年底便組織對(duì)關(guān)鍵工序職工進(jìn)行集中培訓(xùn)。關(guān)鍵工序的操作質(zhì)量直接影響到整個(gè)選礦流程,因此,硫化礦車(chē)間通過(guò)技能培訓(xùn)提高關(guān)鍵崗工序職工的操作技術(shù),培養(yǎng)一批熟練掌握崗位技能的技術(shù)能手,使之成為職工們的技術(shù)帶頭人和趕超榜樣。練好本領(lǐng)靠勤學(xué)苦練,屯選鼓勵(lì)職工主動(dòng)自學(xué),切實(shí)掌握本崗位理論知識(shí)和操作技能,熟悉有關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)要求,不斷提升自身綜合能力以滿足屯選將來(lái)現(xiàn)代化、規(guī)模化、大型化的生產(chǎn)要求。
責(zé)任編輯:倪秀華 徐曉潔