近日，卡房分礦結合實際制定了八項措施，切實改進工作作風，密切聯系群眾，厲行勤儉節約，培育健康向上的文明風尚。
第一，深入基層和生產一線，解決實際問題。分礦明確規定基層管理干部深入隊（班）組每月不少于 15天，在現場管理指揮協調生產；科室（部門）干部每月深入基層不少于兩次，帶著問題到基層調查研究，帶著目標任務到基層明晰和解決問題，并填寫登記表，月末由機關黨總支組織基層單位進行評價。
第二，密切聯系群眾，關心員工疾苦。各級干部要傾聽員工的呼聲，了解員工在學習、工作、生活方面的實際情況，對員工提出的熱點、難點問題，當下能解決的及時辦理，一時不能解決的，要做好釋疑解惑和思想疏導工作。干部要對掛鉤聯系戶和幫扶戶定期和不定期的走訪，幫助困難職工解決實際問題。
第三，精簡會議，切實改進會風。提倡開短會，講短話，力戒講空話、套話。會場布置簡潔大方，不擺放花草。一般性會議不安排會議就餐。
第四，精簡文件，切實改進文風。減少各類文件打印和復印量，能在內網上公示和用騰訊通發送的文件，原則上不再印發。嚴把文件質量關，做到內容簡潔，文字精煉。
第五，規范出訪活動，嚴格差旅管理。管理人員、工程技術人員外出考察，必須有明確的公務目的和實質性內容，杜絕一般性考察和重復考察，嚴禁公款旅游。
第六，規范言行舉止，提升作風形象。嚴禁干部員工參與網絡、電子游戲、麻將等任何形式的賭博活動，倡導參與文明、健康向上的休閑娛樂活動。認真踐行《云錫卡房分礦員工行為規范細則》，提高自身修養，爭當文明員工。
第七，廉潔自律、勤儉節約，堅決反對奢侈浪費。嚴禁用公款相互走訪、送禮、宴請。嚴禁收受紅包、購物卡、消費卡和有價證券；嚴禁超標準報銷差旅費、交通費、業務招待費。對公司部委辦、政府部門人員的接待，中（晚）餐一律安排在礦食堂用工作餐。加強公車管理，減少空載，盡量合并用車。嚴禁公車私用，嚴禁擅自駕駛公車。參加公司會議或外出調研原則上安排集體乘車，輕車簡從。休息日在個舊地區開會的，一律不安排車輛接送。
第八，嚴格貫徹落實，狠抓監督檢查。各級干部、管理人員和黨員要以身作則，帶頭執行公司和卡房分礦的《實施辦法》，礦紀委和管提辦要做好日常的監督工作。
責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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