已經過去的2009年，為滿足職工的物質文化生活需要，解決職工的后顧之憂，錫材公司為職工做了五件實事： 一是在上半年，受金融危機的影響，員工收入有所減少，部分在外租房住的單身職工以及一些結過婚的雙職工，甚至有小孩的雙職工因支付房租有困難，紛紛提出回到公司生活區居住。為了解決這部分職工面臨的實際困難，公司班子多次召開會議研究相關情況，同意了這部分職工的要求。特別是對雙職工，公司盡可能安排套間給他們居住，好讓他們住的更舒適、方便些。另外公司還對管理、技術骨干在住房分配上給予了適當的照顧。 二是為了進一步滿足生活區職工8小時之外的生活需求，公司已通過多方努力把有線電視端口接到了每一個房間，解決了職工看電視頻道太少的問題。 三是公司在生活區新建了一個室外籃球場，組建了錫材公司籃球隊，為廣大籃球愛好者提供了活動場地；六月在廣大職工的殷切期盼下，錫材公司室外籃球場順利建成，正式投入使用。籃球場剛建成，就熱鬧非凡。錫材公司男子籃球隊定期在這里進行訓練，錫材、經銷兩公司的籃球隊也相約在這里進行了友誼賽。籃球場上時常看到職工們玩得酣暢淋漓、聽到拍打籃球和歡呼加油的聲音，讓職工們在緊張的工作之余，增添了一份快樂，讓身心得到放松。錫材公司室外籃球場的建設是在生活區原有場地的基礎上進行改造。在當前的經濟形勢下，公司領導及公司各組織想辦法、找出路，以少花錢多辦事的原則為職工辦實事，努力為職工營造一個良好的生活環境，解決職工的后顧之憂。 四是新建了職工書屋，購置了大批圖書，為喜愛讀書的職工開辟了讀書陣地；另外公司還為職工書屋配置了兩臺電腦，接通了互聯網，滿足了廣大職工對更大信息量及更精彩世界的追求。 五是12月為進一步豐富職工業余文化生活，按照錫材公司工會安排，團總支牽頭組織十多名青年員工利用業余時間，對錫材公司閑置的原焊料化工廠倉庫進行清理并將其規劃為職工活動園地。經過努力，現已規劃出三塊羽毛球場，滿足了公司職工進行羽毛球運動的需求。 | 
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