卡房分礦黨政領(lǐng)導(dǎo)深入到大白巖坑現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研 鐘家云/攝
卡房分礦在收獲2005年登上萬(wàn)噸級(jí)礦山的喜悅后，便一路欣喜走來(lái)：連續(xù)多年持續(xù)鞏固萬(wàn)噸地位，經(jīng)營(yíng)效果不斷增加，員工收入不斷增長(zhǎng)。然而，正當(dāng)分礦人豪情滿懷朝著“產(chǎn)業(yè)跨越，產(chǎn)值倍增”目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，卻遭遇了一場(chǎng)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
市場(chǎng)變幻莫測(cè)，面對(duì)危機(jī)，稍有不慎，便可能出現(xiàn)巨大虧損。壓力與挑戰(zhàn)催使卡房分礦人重新思考未來(lái)，采取措施積極應(yīng)對(duì)。
2009年，經(jīng)營(yíng)方案的測(cè)算是最多的一次， 副礦長(zhǎng)朱暉深有感觸。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻，財(cái)務(wù)部門(mén)的同志度過(guò)了一個(gè)個(gè)不眠之夜，測(cè)算方案多達(dá)10稿以上，居歷年之首。
礦領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門(mén)的同志多次深入基層調(diào)研，在反復(fù)討論研究的基礎(chǔ)上，制定了分礦2009年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：提高自產(chǎn)，持續(xù)萬(wàn)噸，降低成本，經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“略虧、持平、微盈”。礦長(zhǎng)張富多次強(qiáng)調(diào)：“略虧”就是在市場(chǎng)最壞時(shí)也只能虧損1000萬(wàn)元，市場(chǎng)稍有起色，達(dá)到“持平”，一旦市場(chǎng)稍有復(fù)蘇，達(dá)到“微盈”。
為了確保目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，卡房分礦在全礦大力實(shí)施低成本戰(zhàn)略，創(chuàng)新管理，出臺(tái)了三條保障線確保全年控虧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：第一條是內(nèi)控成本，“一個(gè)單位一個(gè)考核政策”，使全礦可控成本在2008年的基礎(chǔ)上再降20～30%，全礦辦公費(fèi)用降低50%。第二條是連鎖互動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)職能科室（部門(mén)）和后勤生產(chǎn)輔助單位制定了5550萬(wàn)元的節(jié)能降耗指標(biāo)。規(guī)定各科室的創(chuàng)效指標(biāo)完成情況與科室的獎(jiǎng)金、干部的績(jī)效掛鉤考核。第三條是科技創(chuàng)效600萬(wàn)元。在地質(zhì)、測(cè)量、采礦、選礦、機(jī)械、電氣等六大專業(yè)中取消了協(xié)議工資制，對(duì)工程技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核，將技術(shù)人員分為“優(yōu)秀、稱職、合格、應(yīng)努力”四個(gè)層次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按季考核。
與此同時(shí)，礦黨委又構(gòu)建了一條思想政治工作的保障線，明確應(yīng)對(duì)危機(jī)不僅是行政的事，黨群組織的一切工作都要圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、技術(shù)等展開(kāi)，要充分發(fā)揮黨群組織在應(yīng)對(duì)危機(jī)、實(shí)施低成本戰(zhàn)略中的政治優(yōu)勢(shì)。
在應(yīng)對(duì)危機(jī)中，卡房分礦全礦上下緊緊圍繞低成本戰(zhàn)略，“群策群力思考，齊心協(xié)力控好，步調(diào)一致管好”，從自己身邊的點(diǎn)滴做起：礦長(zhǎng)張富把一次性碳素筆改為鋼筆吸墨水寫(xiě)字，這種點(diǎn)滴節(jié)約的作風(fēng)，讓全礦干部員工看到領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)勝危機(jī)的信心和決心；選礦車(chē)間和行政科的員工利用業(yè)余時(shí)間砍棕葉和竹葉，自己捆扎掃帚降成本；竹林坑對(duì)材料實(shí)行坑長(zhǎng)“一支筆”審核，全過(guò)程跟蹤控制；質(zhì)計(jì)科科長(zhǎng)高忠勝親自督管材料發(fā)放；各黨總支（支部）主動(dòng)圍繞生產(chǎn)急、難、險(xiǎn)、重開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，發(fā)揮黨員在降低成本中的先鋒模范作用；礦工會(huì)發(fā)動(dòng)全體干部員工圍繞生產(chǎn)集思廣益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；機(jī)修車(chē)間回收廢舊管道二次利用降低成本；選礦車(chē)間和銅選車(chē)間積極圍繞生產(chǎn)流程進(jìn)行技術(shù)改造，降低生產(chǎn)成本……
大家把節(jié)約一度電、一度滴水、一張紙、一顆螺絲釘?shù)冗@樣的小事視為己任。每當(dāng)收到基層傳遞的這些信息，總是讓我充滿感動(dòng)。這些看似簡(jiǎn)單的小事，反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心，我想，只有時(shí)刻裝著“大責(zé)任”的人才能夠發(fā)現(xiàn)并能夠做好。如今的卡房分礦，心中裝著“大責(zé)任”的人越來(lái)越多：不用組織勞動(dòng)競(jìng)賽就能實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)原礦金屬上千噸的好成績(jī)；在應(yīng)對(duì)危機(jī)中，卡房分礦積極采取措施主動(dòng)應(yīng)對(duì)，全礦成本與預(yù)算相比下降達(dá)到11.35%。
收獲成功的喜悅
2009年，在應(yīng)對(duì)危機(jī)中，卡房分礦迎來(lái)了建礦50周年的大喜日子。
礦長(zhǎng)張富在全礦干部大會(huì)和員工大會(huì)上反復(fù)告誡大家：“我們不能在登上萬(wàn)噸級(jí)礦山，利潤(rùn)突破億元，創(chuàng)造了前無(wú)古人的驕人業(yè)績(jī)時(shí)，在建礦50周年的時(shí)候又創(chuàng)造出一個(gè)前無(wú)古人，后無(wú)來(lái)者的虧損局面。”
“以優(yōu)異的成績(jī)迎接礦慶50年，向礦慶50年獻(xiàn)禮”成為每一個(gè)卡房分礦人向上攀登目標(biāo)。分礦以礦慶為契機(jī)，掀起了愛(ài)礦愛(ài)企教育，發(fā)揚(yáng)“同心致遠(yuǎn)，跨越新山”的精神，把應(yīng)對(duì)危機(jī)視為又一座新的山峰去攀登。
走進(jìn)卡房分礦五十年的發(fā)展歷程，一代代礦工把自己的青春和熱血灑在這片紅土地上，以夸父追日般的勇氣去追趕現(xiàn)代文明，把一個(gè)人背馬馱、土法采選，年產(chǎn)精礦錫金屬600噸的企業(yè)發(fā)展為機(jī)采機(jī)運(yùn)，日采選生產(chǎn)能力達(dá)3000噸的現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)。如今的卡房分礦，百米礦山井下，引進(jìn)了當(dāng)今世界較為先進(jìn)的山特維克LH410M 4m3的鏟運(yùn)機(jī)、YT80鑿巖機(jī)、英格索蘭ML350-2S螺桿空壓機(jī)和ZDY-900SG液壓鉆機(jī)；選礦系統(tǒng)不僅引進(jìn)了C100美卓鄂式破碎機(jī)、山特維克H3800、H4800圓錐碎礦機(jī)、陶瓷過(guò)濾機(jī)、濕式磁選機(jī)、MQY3660濕式溢流型球磨機(jī)、除塵設(shè)備等，而且在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安裝了PLC監(jiān)控系統(tǒng)。生產(chǎn)流程實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化、自動(dòng)化、智能化，逐步向新型工業(yè)化邁進(jìn)。
在重溫歷史中，卡房分礦人把成就、豪情、信心融入到應(yīng)對(duì)危機(jī)中，通過(guò)苦練“內(nèi)功”，克服了生產(chǎn)與建設(shè)的重重困難，把握了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)權(quán)。2009年3月，創(chuàng)造自產(chǎn)原礦金屬破千噸后，8月份再次完成原礦金屬1260噸，創(chuàng)十年來(lái)當(dāng)月完成原礦金屬新高。
上蒼似乎對(duì)勤于躬耕的人們特別厚愛(ài)。礦十八屆三次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)上，卡房分礦全體干部員工分享著喜悅：全礦提前兩個(gè)月完成原礦金屬上萬(wàn)噸，再次實(shí)現(xiàn)了自2005年成功登萬(wàn)噸級(jí)礦山后持續(xù)萬(wàn)噸級(jí)礦山的目標(biāo)；重點(diǎn)工程提前1個(gè)月完成計(jì)劃；經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)盈利， 3000/日多金屬采選工程建設(shè)項(xiàng)目按期推進(jìn)，即將迎來(lái)投產(chǎn)竣工。
這個(gè)冬天不太冷
2009，這個(gè)冬天不太冷，卡房分礦人深有感觸地說(shuō)。
全礦干部員工齊心協(xié)力，打了一場(chǎng)漂亮的扭虧增盈戰(zhàn)。同時(shí)也分享著一道道豐盛的文化大餐：在建國(guó)五十周年到來(lái)的喜慶時(shí)刻，千年新山腳下的卡房分礦，被云南省評(píng)為《五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀》，極大振奮了積極應(yīng)對(duì)危機(jī)的卡房分礦人，他們勵(lì)精圖治，以時(shí)不我待的精神，通迎挑戰(zhàn)。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取歷史文化精髓的基礎(chǔ)上，分礦提煉出了“同心致遠(yuǎn)，跨越新山”的企業(yè)精神；編寫(xiě)了自己的礦歌《照亮錫山的燈》，并在廣大干部員工中推廣；編纂出版了《卡房分礦志》；搜集、整理、編輯出版了又一本廣大業(yè)余通訊員的文集《跨越新山》和一本展示女職工風(fēng)采的文集《情滿新山》，讓廣大干部員工在業(yè)余時(shí)間汲取更多的精神食糧。
2009年，是新中國(guó)成立60年的大喜日子，伴隨著共和國(guó)成長(zhǎng)的卡房分礦，一起收獲著一個(gè)個(gè)成果：卡房分礦的女工們利用生產(chǎn)、生活中廢棄的邊角余料，設(shè)計(jì)制作的時(shí)裝從礦山T型臺(tái)走和省城，在云南省職工才藝博覽會(huì)上獲得手工作品一等獎(jiǎng)，向人們展示了礦工們的創(chuàng)造力和多姿多彩的文化生活；在云錫控股公司舉辦的《激情云錫，祖國(guó)頌歌》比賽中，卡房分礦以第一名的成績(jī)摘取桂冠。
站在新的歷史起點(diǎn)上的卡房分礦人，承載著光榮和艱巨的歷史重任，將續(xù)寫(xiě)更加輝煌的歷史新篇章。
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