從松礦第二十屆二次職代會上獲悉，礦行政方與礦工會方以集體合同“約定事項”的方式，2009年為職工群眾辦的九件實事、好事已全面完成，2010年約定為職工群眾辦的九件實事已全面啟動，標志著松礦維護職工的合法權益再一次被正式納入制度化管理。 松礦從2001年起，礦行政方與礦工會方以簽訂集體合同“約定事項”的方式，每年為職工群眾做10件實事、好事，從生活上、工作上、思想上等多方面、全方位、深層次地關心職工，一樁樁惠民實事、一件件利民好事的實施，讓礦山發生了翻天覆地的變化，激發了職工熱愛礦山、建設礦山的熱情，為松礦建設現代礦山凝聚了人心，積聚了人氣，筑牢了根基。 2009年，經雙方共同努力，約定開通甲介山至蒙自、至個舊的通勤車，實現職工“礦山工作、城市生活”的愿望；安裝、開通甲介山新建大學生公寓內無網線、電話線、閉路電視，開拓職工視野、豐富職工文化生活；澆灌一坑新食堂前道路，解決一坑垃圾亂堆亂放，排除甲介山生活區化糞池堵塞等問題，改善職工群眾的人居環境；建蓋、調整職工宿舍，解決了340名單身職工的住宿，穩定了職工隊伍；專拔6萬元特困基金慰問困難職工等九項實事、好事，得到全面履行，贏得了廣大職工的贊譽。2010年，經雙方共同協商，行政方在實現安全生產經營目標的前提下，確保職工工資增長5%的同時，將積極爭取政策，啟動實施松礦保障性住房，解決困難職工住房；開通1360大坑新工業園區的閉路電視，解決職工看電視難的問題，豐富職工業余文化生活；在一坑新建廁所一個，改造甲介山生活區域的三個老廁所，修復整平甲介山小學校門口公路，改造甲介山團結一村1一12幢的陰溝，修復甲介山團結一村20幢路面，并新建一條排水溝，改善職工群眾的居住環境；修繕甲介山單身職工宿舍；組織1000名在冊職工進行健康性身體檢查等九件實事和好事，切實維護職工合法權益，讓職工群眾共享改革發展成果。 | 
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