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公司新聞

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6月22日，勞務(wù)進(jìn)行制度改革后，松礦一坑所屬勞務(wù)隊(duì)組的5名勞務(wù)工拿到了第一筆從中間層老板手中追回的勞務(wù)工資，數(shù)著自己應(yīng)得的工錢，他們笑了。

從6月1日開始，松礦對長期延用的舊勞務(wù)用工模式進(jìn)行了新的改革，以前坑口所使用的勞務(wù)一律取消了中間管理層，勞務(wù)隊(duì)組由各工區(qū)直接管理，工資結(jié)算與發(fā)放也將按新辦法執(zhí)行，勞務(wù)工可以親自簽名領(lǐng)取自己的工資，不再像過去一樣由小老板發(fā)放工錢。6月份勞務(wù)工資發(fā)放后，有幾名勞務(wù)工向相關(guān)股室反映，他們領(lǐng)到的工資又被小老板扣了一部分，實(shí)領(lǐng)工資少了許多。為了建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞務(wù)工的個(gè)人利益，提高勞務(wù)工的積極性，坑口把這一情況匯報(bào)到礦部相關(guān)部門。松礦有關(guān)部門經(jīng)過幾天的調(diào)查，并找到有關(guān)小老板了解情況后，為5名勞務(wù)工追回了屬于他們的2600多元工錢，數(shù)著這筆追回來的錢款，勞務(wù)工從心底里感激這次改革給他們帶來的保障。