云錫集團在深入學習實踐科學發展觀活動中，按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，緊靠國家利好政策，加快云錫保障性住房建設，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓職工群眾真正得到實惠。 一是組織開展了職工住房狀況的調查，摸清住房保障工作狀況。按照省委、省政府《關于組織實施2009年～2011年廉租住房保障規劃的通知》要求，云錫集團公司及時組織開展了職工住房狀況調查，對云錫所屬礦山、邊遠郊區范圍內的棚戶區老舊危房現狀進行了深入細致和全面的入戶摸底，全面掌握和摸清了云錫所屬職工家屬的住房需求狀況，初步摸清了41078戶職工家屬的住房狀況，并進行了登記造冊，制作了圖片和影像資料，建立了低收入家庭和困難職工檔案。到目前為止，仍有14508戶共50376名職工家屬居住在遠離城鎮資源枯竭的礦山棚戶區危舊房內，還有7200戶低收入家庭仍屬無房戶。為此，集團公司把加快低收入家庭和困難職工保障性住房建設工作提到了重要議事日程，作為學習實踐科學發展觀，落實省委、省政府“保增長、保民生、保穩定”的一項重要措施。 二是抓住國家政策機遇，加快部署云錫保障性住房建設工作。近日，在全省住房和城鄉建設工作會議上討論組織實施2009年—2011年廉租住房保障的規劃中，云錫獲得保障性住房建設12818套的計劃。集團公司抓住這一千載難逢的機遇，迅速組織落實，全面安排部署保障性住房建設各項工作。在深入調查研究、掌握情況的基礎上，結合實際，編制了《云錫集團公司棚戶區危房改造三年規劃》，以及《云錫集團公司貫徹云南省人民政府2009～2011 年廉租住房保障規劃的實施意見》。三年規劃的總體目標為，從2009 年起到2011 年，用三年時間，在金盆小區、德政小區、大屯小區統一規劃，分批建設單套建筑面積不超過50 平方米的保障性住房12818 套。具體年度目標為：2009 年4000 套，2010 年4000 套，2011 年4818 套。爭取用三年時間，基本解決低收入住房困難職工的住房問題。 為做好拆遷安置工作，云錫投資近120萬元改造建蓋了77間周轉房，在原云錫二冶煉廠安置了7個生產單位的生產場地，截止今年2月底，第一期保障性住房進入了拆遷安置階段。搬遷戶基本已安置搬進了新建好的周轉房內。目前，集團公司各單位認真做好困難職工的宣傳和解釋工作，鼓勵困難職工抓住這一難得的機遇，分享改革發展成果。 | 
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