近日,云錫郴州礦冶有限公司被郴州市北湖區政府評為2008年度就業和社會保障先進單位。 2008年,郴州公司積極貫徹執行國家、湖南省和郴州市的勞動和社會保障政策,在當地招聘了100余名員工,嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》中有關薪酬、社保、休假、培訓等規定,與他們簽訂了勞動合同,積極完善勞動用工的備案和勞動合同的變更、續訂與解除等手續;按照屬地化管理的原則,為他們在北湖區社保局建立了工傷、養老、生育、失業和醫療等社會保險;鼓勵他們不斷學習,條件具備者也可申報評聘專業技術職務或參與先進推優;在通訊費、勞保發放、食宿及休假方面與從集團總部調入的員工統一標準,不予區分;根據企業生產經營發展的需要及個人素質的高低,對他們分別進行新聞報道、倉庫物資管理、檔案管理、尾礦庫管理等培訓,提高他們的綜合素養和工作技能等。 這一系列人性化的管理措施,使郴州公司在當地贏得了良好的口碑,營造了良好的用工環境,員工隊伍穩定,勞資關系和諧。 |