由于金融危機對礦山生產(chǎn)的影響,近期以來,大屯選礦廠硫化礦車間的生產(chǎn)原料出現(xiàn)缺口, 致使車間的三、四系統(tǒng)停產(chǎn),原崗位上的100多名職工調整充實到其他車間和后勤單位。這些職工以嶄新的姿態(tài),在新的崗位上扎實工作,敬業(yè)奉獻。 這些職工分別調整充實到仍然滿負荷生產(chǎn)的氧化礦車間,以及技監(jiān)科、保衛(wèi)科、物管科等后勤科室,從事選礦、拌礦、守護、環(huán)境綠化等工作。接受這些人員的車間、單位在充分了解了他們的技能特點及自身條件之后才安排到相應的工作崗位,做到了以人為本,不盲目地一刀切。有條件的單位還專門為這些職工安排了帶班師傅,以便他們能盡快熟悉新的工作和環(huán)境。經(jīng)過自身的努力和短期的適應,現(xiàn)在,充實到各個工作崗位上的職工們都已基本熟悉了各自的工作,并得到了車間、單位領導和同事們的認可。雖然他們手中操作的工具變了,工作的地點和環(huán)境變了,但唯一沒有改變的是那顆認真堅守崗位的心和勤勤懇懇的工作態(tài)度。 |