今年2月以來，“職工書屋”建設活動在云錫集團有序推進。按照省總工會的要求部署，結合云錫實際，集團公司工會系統在未來5年內，將本著邊建設、邊使用、邊完善的原則，主要在一線職工（含農民工）工作和居住相對集中的基層單位建立100個“職工書屋”，其中：全總示范點1個、省總示范點6個、公司示范點20個、基層單位自建73個，逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會設施網絡，以此集聚文化資源，營造更能貼近職工的文化形式和活動平臺，真誠服務廣大職工。 在云錫，職工“讀書活動”一直有著深厚的基礎。云錫集團公司工會從一開始，就沒有把“職工書屋”建設工作視為簡單的“常規建設”，而是把它作為學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，按照社會主義核心價值體系的要求，加強職工思想道德建設，深化職工素質工程和“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動的一項重要任務。2008年，集團公司工會重點啟動老廠分礦和馬礦公司兩個省級示范點和松礦、卡房、屯選、儲運、機械、新建、鋅業、冶煉、貴研、廣元等10個公司級示范點，確定了專門負責此項工作的機構和人員，分別制訂“職工書屋”建設規劃和實施方案，將任務細化、量化，分解落實到具體單位，明確完成時間、步驟和責任人。今年新建省級書屋示范點的老廠分礦、馬礦公司工會領導深入基層，指導書屋建設工作按照高起步規劃，高標準建設，確保書屋質量。為確保資金投入到位，截止11月份，集團公司工會已撥出專款近10萬元用于“職工書屋”建設，并把書屋建設納入年度經費預算，每年追加投入擴大職工書屋規模。多數基層單位采取上級資助一點，行政出一點，職工捐一點，共同出資建設“職工書屋”。 伴隨著建設“職工書屋”工作的不斷深入，凸顯在促進維護職工合法權益和深化職工素質工程等方面的成果，也在不斷收獲。 | 
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