11月14日，冶煉分公司2008年第二期新學員培訓班舉行結業匯報表演，冶煉分公司黨委副書記楊滿昌，副經理宋興誠、聶光旭等領導觀看了結業表演，并為優秀學員頒發了證書和獎品。 11月4日至14日，冶煉分公司對新入廠的63名大學生和技校生進行了為期十天的新員工培訓，進一步了解分公司的生產經營情況。在新學員入廠培訓班動員大會上，冶煉分公司黨委書記楊洲要求新員工用心規劃職業生涯：一是要樹立正確的擇業觀；二是要樹立正確的價值觀；三是要樹立正確的苦樂觀；四是要樹立家庭美德、職業道德、社會公德，處理好社會、企業、個人之間的關系，努力成為德才兼備，對社會有貢獻的人；五是要正確處理好政治與業務的關系，集體與個人的關系，近期目標與長遠目標的關系。楊書記最后說：面對金融危機，我們要經受住考驗，思想統一、信心堅定、目標明確、尋找生機，最終一定能闖過危機，迎來五光十色的艷陽天。 課堂上，新員工們認真學習了生產組織、生產管理、工藝常識、質量管理基本知識、企業文化、職業道德以及分公司企業管理情況等相關知識。參觀了錫博物館，深入了解云錫百年滄桑的歷史變遷，領悟云錫博大精深的企業文化，展望云錫深遠的美好前景；還到生產現場參觀，與生產一線工人零距離接觸，將自己在學習中感到困惑的問題進行詢問，從而進一步了解生產流程和工藝常識。培訓期間，冶煉分公司對這批新員工進行了嚴格的軍事化訓練。本次培訓合格率達到了100%。 | 
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