近期，建設集團組織個舊市紫竹園小區33幢商住樓工程項目經理選聘活動。建設集團公司黨委書記郭建平、副書記武銳及由人力、財務、經營、審計、紀檢監察、工程管理、安全、質量等相關部門組成的評標小組進行了現場考評。來自紅河片區項目部的9名參聘者通過投標進入了選聘程序。
為樹立一級施工企業品牌形象，創建優質工程項目，著力打造優秀項目經理隊伍建設，發現和培養優秀人才，建設集團公司引入了競聘機制。首次運作，在紅河片區項目指揮部范圍內具有二級建造師人員中，公開選聘紫竹園小區33幢商住樓工程項目經理。競聘堅持公正、公平、公開的原則，公司提名和自愿報名相結合競聘。公司發布工程項目須知，具備條件的人員按照工程須知設計標書競標。
建設集團公司黨委書記郭建平指出：項目經理選聘工作，有利于促進項目經理隊伍結構的改善；有利于增進項目經理積極性和素質的提高；有利于提高項目管理的水平。公司推出了工程項目經理選聘制，目的是為了讓素質好、有能力、愿干事、能干事的同志盡快成熟起來，走上項目經理的管理崗位。
選聘中，參聘人員依次按照各自的施工組織設計競標書，就工程項目的組織、人員配備、施工工藝管理、材料選擇、費用、設備、勞務作業管理、防噪安全措施等進行了10分鐘現場公開口頭陳述，評標小組根據參聘人員的現場陳述和送呈的《施工組織設計》、《成本、安全、質量、進度四項保證措施》和《商務承諾》，采用背靠背形式對競聘人員進行現場綜合打分，選出綜合考評最優者報公司審核批準，來自原6000噸甲基錫項目部的曾朝暉以第一名的成績競標當選。
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