近三年來，老廠分礦以“五五”普法和“三五”依法治礦規劃為主要內容，以構建“平安老廠、和諧礦山”為主題，以普法宣傳周活動日為契機，以黨政工團齊抓共管、鎮企聯手等方式，進一步增強全礦干部職工群眾的法制觀念，提高法律素質，維護好礦山及廣大職工群眾的合法權益。目前，學法、懂法、講法、用法正成為人們的內在要求，已初步實現由提高職工法律意識向提高職工法律素質的轉變。 老廠分礦是一個與多個自然村鎮相鄰毗的礦山單位，在“五五”普法和“三五”依法治礦期間，為構建“平安老廠、和諧礦山”，針對礦部有5000余名職工及周邊村寨多、農民多、流動打工人員多的實際，在認真總結“四五”普法成果的基礎上，科學制定了《老廠分礦第五個五年法制宣傳教育規劃》及《老廠分礦第三個五年依法治礦規劃》，健全普法組織領導和工作體系，完善普法、依法治礦工作機制，并通過開展“五抓一結合”的活動，讓普法教育和依法治礦的各項工作得到落實，在老廠礦區營造了學法、知法、守法、用法、護法的良好氛圍。一、抓建章立制，推進法律進企業。先后制定、完善了《黨委中心學習組學習法律制度》、《普法依法治礦工作監督檢查制度》、《管理創新和責任追究獎懲新機制》等30余個管理規章制度，并在經濟合同管理方面，積極加強對經濟合同的依法管理，使礦山的各項工作都做到了有法可依、有章可循，使依法管理和經營走向了法制化軌道；二、抓領導干部、管理人員、職工群眾三支隊伍的法制宣傳教育，提高全員法制水平。特邀請省委黨校的資深教授，州、市檢查院領導及單位法律顧問定期、不定期對中層領導干部進行授課、培訓，自辦培訓班，有計劃、分層次、有重點地舉行法律知識輔導和普法考試。三年來，共展出法制板報606塊，舉辦法律咨詢6場，發放宣傳資料23900份，宣傳法律法規30多部，舉辦各類培訓班上法制課11期，法律法規考試9次，受教育人數達15000多人，職工群眾在廣泛參與中潛移默化地受到了教育。三、抓好“錫山110”和“片區聯動護廠護礦”特色工作，推進平安老廠建設?！板a山110”自2006年3月創建開通，共接到報警電話196個，出動警車輛351臺次，出動警員1251人，解決各類民事案件28起，治安案件66起，確保了老廠礦區一方的平安。集團公司六大礦山自2008年6月正式啟動片區聯動護廠護礦工作以來，有力地打擊了團伙盜礦的囂張氣焰。四、抓協調，拓展工作渠道，創新方式方法，鎮企共建和諧礦山。針對周邊不法村民偷盜礦石的實際，在黨政工團齊抓共管抓普法依法治礦的工作中，與老廠鎮政府、羊壩底村委會、老廠交通大隊等單位共同開展普法進村鎮活動，并走村進寨深入開展法制宣傳教育，簽訂聯防聯治協議，增強村民法律意識，營造遵紀守法、安全團結的社會環境。五、抓載體，充分利用“6.26”禁毒宣傳日、“12·4”全國法制宣傳日、防治艾滋病宣傳日等各個專題的宣傳活動及有線電視，云錫、老廠網絡平臺，《錫山衛士》等宣傳媒體，大力宣傳法制知識。宣傳活動期間，礦領導親自向職工群眾發放宣傳資料，向咨詢人員解釋法律法規，把法制知識宣傳到每一個職工。六、普治并舉，普法教育與依法治礦實踐相結合。在依法治礦的工作實踐，整體推進中做到依法治礦與普法教育同步計劃、同步實施、同步督查、同步總結、同步考評，推動普法教育與依法治礦工作同步發展。 | 
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