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公司新聞

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8月13日，卡房分礦與礦部環衛臨時工正式簽訂了《非全日制用工勞動合同》，規范了勞動用工管理，激發了非全日制用工（原臨時工）的工作熱情，卡房分礦生活區環境及道路衛生面貌煥然一新。

卡房分礦原來使用的環衛臨時工，都是照顧家庭困難等原因，臨時安排在礦部生活區工作的。多年來，由于用工管理制度不健全，給日常管理工作帶來了許多不便，礦區環境衛生臟、亂、差的現象長期得不到改變。新《中華人民共和國勞動合同法》頒布后，對企事業單位不同性質的用工管理作了具體規定。為適應新形勢的發展需要，不斷規范用工管理，完善用工制度，礦部根據《勞動合同法》和相關法律法規，制定了《云錫卡房分礦生活區環衛非全日制用工管理考核辦法》，對用工形式、用工管理、勞動報酬、工作范圍、職責任務等進行了規范和約束，并以簽訂《非全日制用工勞動合同》的形式進行管理。