8月8日,馬礦公司公開競聘(選拔)團委書記、梁河公司人力資源部副主任在筆試中拉開序幕, 12名應聘人員分別在馬礦公司、梁河公司兩地同步參加測試。 此次公開競聘中層管理人員是馬礦公司繼2005年公開競聘中層管理人員之后的又一次競聘。為切實做好此次競聘工作,馬礦公司黨委根據《云錫集團馬拉格礦業有限責任公司內部公開競聘(選拔)中層管理人員試行辦法》,專門成立公開競聘中層管理人員領導小組,按照公開、公平、公正的原則制定了中層管理人員競聘實施方案。經過宣傳動員,青年職工及管理人員積極參與兩個崗位的競聘。在第一階段組織宣傳動員、應聘者自愿報名、競聘領導小組審查、確認競聘資格等前期準備工作的基礎上,競聘工作在筆試中開始。競聘團委書記的有來自馬礦公司大凹塘坑、福利廠、碎石廠等近年新招用的5名青工參加,學歷均在大專以上。競聘梁河公司人力資源部副主任的有來自梁河公司機關、茶業公司等單位的七名管理人員參加。 競聘團委書記筆試的主要內容包括黨的十七大和共青團十六大精神、集團公司、馬礦公司職代會精神、企業文化等方面的知識。人力資源部副主任筆試內容包括組織行為學、人力資源、勞力市場、勞動與社會保險政策、統計和法律知識。應聘人員沉著應對,冷靜答題。下一步還將進行面試、民主測評、組織考察、任前公示四個環節的競聘工作。 |