7月30日下午，云錫集團公司黨委常委唐俊在云錫地產辦公樓9樓會議室主持召開由建設集團和地產公司兩家班子成員和相關部門負責人共同參加了解放思想大討論座談會。 座談會針對云錫集團公司在解放思想大討論中查擺出來的產業規模問題中建設、房地產業發展戰略規劃與實施專題的5項措施進行了研究，并分別落實了兩家單位的整改責任人。兩家單位黨政主要領導從如何做大做強云錫建筑建材房地產產業板塊的高度作了表態發言。 唐常委從兩家如何齊心協力，把做事情當成做事業，求大同，存小異，用發展的眼光來解決兩家的歷史問題，用企業的關系來界定現在的問題，實現做大做強云錫建筑建材房地產產業板塊的目標。并從提高兩家單位班子戰斗力和執行力方面提出了7個方面的要求： 一是堅持“三要”。即：要學習、要實干、要創新；二是具備“三有”。即：有激情、有恒心、有套路；三是做到“三講”。即：講團結、講原則、講奉獻；四是做到“三個加倍”。即：加倍辛勤工作、加倍創新實踐、加倍團結奮斗；五是做到“四個轉變”。即：由捉摸人向捉摸事轉變、由完成任務向用心做事轉變、由守舊向創新轉變、由律人向律己轉變；六是正確處理“六個關系”。即，責任與權力關系、上下級與平級關系、民主與集中關系、請示與匯報關系、會上與會下和當面與背后關系、個性與黨性關系；七是增強“六個意識”。即危機意識、大局意識、責任意識、原則意識、團隊意識、創新意識。 座談會的召開，進一步統一了兩家單位領導班子的思想，更加堅定了兩家單位從產業鏈的上下游兩個環節來打造專業化隊伍，為早日實現做大做強云錫建筑建材房地產產業板塊攜手共進的信心。 | 
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