7月15日，馬礦公司召開解放思想大討論第三階段動員會，及時傳達集團公司大討論活動第三階段動員會精神，黨委書記寧錦麗認真總結大討論活動以來工作，就抓好第三階段工作提出要求。 馬礦公司開展解放思想大討論以來，公司黨委高度重視，廣泛動員、精心組織、周密安排；各單位、各部門聯系實際，圍繞改革發展的目標要求，查擺問題深刻，整改措施有力；職工積極參與，輿論氛圍濃厚。形成了多層次，寬領域，全方位的大討論格局。破解影響和制約馬礦公司改革發展的三個重點課題專題研討取得實效，大討論活動第二階段取得了“三個突破、三個提高”的階段性成效：在破解資源影響和制約改革發展難題上有新突破；在破解人才匱乏影響和制約改革發展上取得新突破；在轉變發展方式上取得新突破；各級管理人員干事謀發展的能力有新提高；狠抓落實，解難題的能力有新提高；駕馭市場經濟，應對復雜局面的能力有新提高。 公司董事長、總經理譚金有在充分肯定大討論活動以來取得成效的同時，代表公司提出了思想觀念需要進一步解放、兩級領導班子建設需要加強、影響企業發展的人才瓶頸等制約馬礦公司改革發展的八個方面的主要問題，就如何制定措施落實整改提出了要求，明確了整改責任領導、責任人和責任部門。 黨委書記寧錦麗總結了第一、二階段的工作，結合當前和大討論活動第三階段工作提出四個方面的要求。一是加強組織領導，推動工作落實，各單位黨政領導要親自抓。二是要突出重點，落實整改。責任單位、責任人已經明確，各單位在制定措施，整改環節上進行“補課”，重新查找影響本單位、本部門的問題。要結合八個方面的問題和本單位查找出來的問題，理清思路，找準問題和差距，制定整改落實的措施，整改實施方案，報大討論辦公室。三是大討論領導小組要到基層落實制定的方案，突出重點，落實整改，向公司黨委匯報。四是認真總結大討論的新觀念和取得的成果，形成有價值，有份量的大討論成果報告，把大討論成果轉化為謀化發展的正確思路，解決問題的有效措施，用科學發展觀、新思路、新舉措，促進大發展。用集團公司快速發展的要求，促進馬礦（梁河）公司的發展。 | 
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