6月6日，廣元公司黨委理論中心組學習會議在云錫賓館五樓會議室召開。在進入第二階段解放思想實質性大討論中，大家緊密聯系實際，把大討論活動與當期生產經營狀況結合在一起，圍繞上半年生產經營目標和本次對已調研單位生產經營情況，改革發展，結合實際，理清思路，查找問題，制定措施，確保公司全年生產經營目標實現。與會的各單位負責人更新觀念，統一思想，結合本單位實際紛紛發言，整個學習討論會積極熱烈，求真務實，達到了明確責任，加快發展的目的。 董事長、總經理趙健光在發言中指出：廣元公司黨委理論中心學習組經過解放思想大討論以來三次學習討論會的發言中可以看出，各單位的發展思路、目標、措施是比較明確的。但對近三年我司中長期發展目標的認識尚有一定缺陷，有個別單位對如何實現目標缺乏有效的過硬措施和經營理念。因此，要通過解放思想大討論進一步加深認識，徹底根除禁錮思想的陳舊觀念，對一切不適應既定目標實現的措施，要重新進行修改制定和完善，要趨利蔽害，擴展市場，要以管理手段和管理藝術來控制成本節能降耗。為確保今年及今后三年中長期目標的實現，趙董事長從勞動紀律、學習紀律、政治紀律及領導責任，領導作風，考核辦法，創建學習型組織，黨建工作等方面提了了嚴格要求。他強調：各級領導，尤其是各單位的一把手必須認清形勢增強危機感，分析困難增強緊迫感，明確職責增強責任感。機關各職能部門的領導要盡快提高自身職能水平，加強和改善對公司的管理，為公司可持續發展增添活力與生機。 公司黨委書記薛永芳主持會議并作小結。他認為：本次理論中心組學習，與會者都按要求作了精心準備，因而發言抓住了關鍵，突出了重點，并理論聯系實際，起到了交流、互動、促進和指導作用。他說：完成今年生產經營目標，是一切工作的重中之重，我們當前開展的解放思想大討論，必須緊緊圍繞集團公司和廣元公司改革發展目標，認真查找并根據與該目標不相符的思想觀念，進一步改進工作方法。不斷制定和完善發展規劃，制定保證措施，轉變作風，精心組織，明確責任，強化管理，注重效果，優化發展。 | 
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