在5月8日集團公司職工醫療互助活動工作會上，集團公司工會總結了第四期的工作，并對第五期活動進行了安排和布置。集團公司黨委常委、工會主席沈洪忠要求各廠礦單位要提高意識，把工作做實做細，真正體現“無病我幫人，有病人幫我”的活動宗旨。 第四期活動共有26個基層單位參加,收取的互助金與參加單位、參加人數相一致，數據庫中的職工信息準確。集團公司舉辦了23個代辦點代辦員參加的互助活動軟件培訓班，實現了從省職工醫療互助中心到辦事處、代辦點的網絡化管理。各單位做到嚴格執行云南省職工醫療互助活動管理辦法，互助金做到了及時、足額上繳，預撥的互助金做到?？顚Ｓ茫a助金的支出按要求進行核銷。嚴格按照要求辦理補助金申請，及時上報各種報表，單據。第四期職工醫療互助活動全司共有51998人參加，其中，在職職工27916人，退休人員24082人，共交納互助金266萬元。截止到2008年4月末全司共補助3623人次，補助金額212萬元，補助金額在一萬元以上的有18人次，最高補助金額26058元。補助人員中，退休人員占的比例大，退管中心共補助2895人，補助金額170萬元。 會議安排了第五期活動，并要求各廠礦單位要進一步強化責任意識和法律意識，廣泛宣傳，使活動順利進行，把這項好事、實事辦圓滿。 沈主席說，活動風險大、難度大，但當前活動要繼續做下去。雖然給工會工作增加了難度，對工會工作是一個考驗，但在廣大干部職工的擁護下，活動完成得很圓滿。一些重病患者得到及時的救濟。沈主席要求全司在冊職工要提高認識，全部參與第五期活動。各級工會工作要細致，不能把參與活動的人員登記遺漏或者錯誤，給后期的補助金申請帶來麻煩和困難。工會干部要保持“三關一幫”的優良傳統，積極主動、創新思維工作，為困難職工、離退休職工解決生產實際困難，保持集團公司職工隊伍穩定，維護社會和諧發展。 會上還安排了近期的工會工作，集團公司工會副主席唐麗萍支持會議，集團公司工會相關負責人，各廠礦單位工會主席及代辦員參加會議。 | 
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