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公司新聞

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為加快人才培養的步伐，研究設計院于3月26日簽訂了年度第一輪導師帶徒協議，進一步規范了導師帶徒工程的實施。參與此次簽字的導師均為集團公司正高級工程師、學科帶頭人及協議工資人員，王煒院長、楊成林總工程師、潘基澤副院長都作為導師，簽訂了“導師帶徒”協議。在簽字儀式上，院工會主席李榮文、總工程師楊成林及潘基澤副院長就進一步開展好云錫研究設計院的“導師帶徒”工作，提出了新的要求與希望，要求各部門對“導師帶徒”培訓工作要高度重視，要從為集團公司培養、造就各類高中級專業技術人才的高度出發，切實做好新分大學生的培訓工作。要求擔任導師的各位專業技術人員要從院的工作實際出發，制定出相應的培訓計劃，有針對性地實施培訓，做好“傳、幫、帶”工作，使各位專業技術人員早日成長。并對參與“導師帶徒”培訓的19名大學生們提出了殷切的希望，希望大家要珍惜這一學習機會，在工作中要虛心向自己的老師學習，刻苦學習，認真鉆研。

研究院在2004年下半年就出臺了“導師帶徒”管理考核辦法，如今已形成了一套規范化運作的實施方案。在啟動今年第一輪“導師帶徒”工作的基礎上，研究院下一步將擴大培訓范圍，全面啟動“師帶徒”工作，逐步形成一幫一良好的人才培養機制，為加快人才培養奠定堅實的基礎。