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公司新聞

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今年3月，元江鎳業公司安定鎳礦新攪浸系統工藝順利拉通，面臨人員緊缺的問題，公司人力資源部根據安定鎳礦上報的人員增補計劃，根據工藝流程對崗位設置進行定編定員并擬定人員需求計劃報經公司批準。

這次新增人員充分考慮了“三性”，即適用性、社會性、穩定性。公司人力資源部結合實際，認真分析新增人員的基本條件和現狀，制定招聘實施計劃，面向元江當地招聘，從3月14日開始，通過報名、填表、審核、篩選、面試等程序初步錄用22名高中以上學歷，年齡35歲以下的靈活用工。并積極配合公司安全環保部組織完成了對新工入廠“三級安全教育”培訓，截止3月15日，新入廠的22名新工全部到位，所有人員已正式調配到了新攪浸系統操作崗位，此舉對緩解當地政府就業壓力，保持社會穩定也產生了積極的作用。