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公司新聞

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2月26日，大屯選礦廠氧化礦車間根據廠部新修改完善的《云錫大屯選礦廠操作師試用辦法》，對2008年度搖床操作師進行了無記名投票選舉，共有66名職工成為氧化礦車間2008年度搖床操作師。

操作師制是大屯選礦廠在生產管理中創新的一種管理方式，主要在搖床、磨礦、浮選等主要生產崗位和維修鉗工、電工、焊工中實行。這一制度實行兩三年來，對強化操作管理，提高崗位操作水平和生產工作效率發揮了積極作用。今年初，為進一步規范操作師制度，更好地發揮生產技術骨干的工作積極性、主動性和創造性，為生產經營工作的持續發展作出更大貢獻,大屯選礦廠完善了操作師制，修訂出臺了《云錫大屯選礦廠操作師試用辦法》，對操作師的產生、聘任、管理、考核、待遇等作了明確規定。在上述幾個崗位上，具備良好的職業道德和愛崗敬業精神，能吃苦耐勞，遵章守紀，具有一定的本崗位基礎理論和熟練的操作技能，操作技術過硬，有一定的組織協調能力，能解決本崗位生產過程中遇到的技術難題，工作業績顯著；，近三年來所在班組和崗位的技術經濟指標能夠按照計劃要求完成或超額完成的，能獨立承擔本工種崗位人員的操作指導和師帶徒，做好傳、幫、帶工作的的人員方可競選操作師。具備上述條件的人員采取個人報名、民主選舉、單位推薦和組織考核認定的方式產生操作師，經考核合格的操作師，由廠部確認后按規定享受操作師相關待遇。操作師實行一年期聘任制。