近兩年來,采選分公司塘子凹坑維修工段從培訓(xùn)提升青年員工崗位技能入手,通過在青年農(nóng)民工中開展“學(xué)技術(shù)、見成效”活動(dòng),著力培養(yǎng)青年農(nóng)民工生產(chǎn)骨干,為隊(duì)組管理及生產(chǎn)組織充實(shí)力量。 維修工段針對(duì)新招用的青年農(nóng)民工安全意識(shí)淡薄,操作技能低下的情況,一是采取會(huì)議學(xué)習(xí)、專題講座等形式,對(duì)青年農(nóng)民工進(jìn)行安全意識(shí)的教育和專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)的講解輔導(dǎo),二是指定技術(shù)全面、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的修理工、木工師傅負(fù)責(zé),對(duì)10多名青年農(nóng)民工進(jìn)行一至兩年的實(shí)際操作技能“傳、幫、帶”長周期教育培訓(xùn)。通過營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提供有利的學(xué)習(xí)條件,激勵(lì)青年農(nóng)民工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。經(jīng)過工段對(duì)青年農(nóng)民工理論知識(shí)、隱患排除能力和實(shí)際操作技能的綜合考核,至今已選拔了5名成績優(yōu)異的青年農(nóng)民工在隊(duì)組長的崗位上帶兵“作戰(zhàn)”。 |