儲運公司在今年的“安全生產月”活動中，不走形式重實效，圍繞“遵章守法，關愛生命”主題，深入扎實開展“六個一”安全活動。
一是組織開展一次安全法律法規學習活動。組織全體職工深入學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和各崗位的安全操作規程等安全生產規章制度的學習，不斷增強安全生產意識，夯實安全基礎，筑牢安全屏障。二是開展一次安全大討論。在全體員工中有針對性地開展“安全工作的主體是誰”“安全為誰而抓”“安全工作由誰來做”“抓安全工作誰是最大的受益者”安全大討論，在思想上真正實現“要我安全”到“我要安全”的本質轉變。三是開展一次中層干部法律法規考試。組織中層干部在認真學習相關法律法規的基礎上，進行集中考試，并與責任狀考評掛鉤，不及格者扣當月獎２００元，考試成績在前１０名的給予獎勵。四是開展一次“一法三卡”知識競賽。把推廣運用“一法三卡”融入到具體的工作中，從源頭上維護職工的安全與健康。四是開展一次持證駕駛員學習測試。在組織全司駕駛員深入學習《中華人民共和國道路交通安全法》的基礎上，進行統一考試，成績優異者給予獎勵，不及格的中層干部取消內部駕車資格，其它不及格的駕駛員給予降崗位工資一級處理。五是健全完善一套單車運行維修檔案管理機制。強化駕駛機動車輛管理，加強出車前、行車中、收車后的“三檢”和加強維護保養中的監督、檢查、管理，完善在用車輛運行、維修等全過程記錄的單車檔案管理，確保車輛安全運行。六是開展一次安全大檢查。在各基層單位按照“四個到位”的要求，認真做好自檢自查的基礎上，開展一次安全生產大檢查，及時排查安全隱患，跟蹤督促整改，達到“以月促年”，確保長周期安全生產。
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