剛剛過去的2004年,集團公司堅定不移推進跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,黨的建設有了新加強,精神文明建設有了新發(fā)展,深化改革取得新成果,生產(chǎn)經(jīng)營取得新突破,提前一年實現(xiàn)了三年深化改革目標,云錫的經(jīng)濟總量、經(jīng)濟效益、綜合實力達到了空前的、歷史的水平,實現(xiàn)了云錫發(fā)展史上的偉大跨越,為構建和諧企業(yè)開了一個好局。
構建社會主義和諧社會是黨中央針對我國進入“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸現(xiàn)期”的新情況提出的。經(jīng)過20多年改革開放和快速發(fā)展,我國經(jīng)濟規(guī)模已居世界前列。2003年,我國人均生產(chǎn)總值超過1000美元,現(xiàn)正朝著人均3000美元的新目標邁進。許多國家的發(fā)展進程表明,這一時期既是“黃金發(fā)展期”,又是“矛盾凸現(xiàn)期”。黨中央在2003年召開的十六屆三中全會上適時提出了堅持以人為本,樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。黨的十六屆四中全會上,又進一步提出構建社會主義和諧社會。把我們黨關于全面建設小康社會和開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的奮斗目標,由發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化三位一體的總布局,擴展成為包括社會主義和諧社會在內(nèi)的四位一體的總布局,具有十分重要的意義。貫徹落實十六屆三中、四中全會精神,就要緊密結合集團公司實際,努力建設全體職工和諧相處,為實現(xiàn)云錫更新更高的共同目標而團結奮斗的企業(yè),促進云錫改革發(fā)展,保持企業(yè)隊伍穩(wěn)定,為構建社會主義和諧社會貢獻力量。
和諧企業(yè)是和諧社會的重要組成部分。建設和諧企業(yè)是一個系統(tǒng)工程,是企業(yè)和干部職工能力的綜合體現(xiàn),需要企業(yè)方方面面的共同努力。一是要提高持續(xù)推進改革的能力。一方面通過不斷的改革,增強企業(yè)的核心竟爭力,促進云錫在日益激烈的市場競爭中不斷發(fā)展。一方面通過深化企業(yè)內(nèi)部改革,建立完善企業(yè)全體職工各盡所能、各得其所的體制、機制,使干部職工自覺把個人愿望目標融入集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略中來,實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)與集體創(chuàng)業(yè)的和諧。二是提高快速有效發(fā)展的能力。抓住云南省推進重點行業(yè)整合并將云錫作為錫行業(yè)整合牽頭單位的機遇,一心一意謀發(fā)展,通過不斷發(fā)展,有效解決云錫目前存在和將來可能出現(xiàn)的問題。三是提高保持企業(yè)穩(wěn)定的能力。要進一步加強思想政治工作,加強宣傳教育引導,營造企業(yè)和諧、健康、向上的環(huán)境;進一步落實領導干部聯(lián)系困難職工制度,進一步做好送溫暖工作,夯實企業(yè)穩(wěn)定的基礎。
通過3—5年的努力,云錫集團公司將成為世界最大的錫生產(chǎn)和加工基地,將成為世界最大的錫材加工中心、世界最大的錫化工加工中心、世界最大的砷化工加工中心。到那時,云錫將會在更加和諧的環(huán)境中獲得持續(xù)的更大發(fā)展。