——記2022 年度“云錫之鷹”十佳青年婁園東
婁園東，錫業分公司綜合冶煉車間技術員、車間黨支部委員，他多年扎根基層，用恪盡職守的工作作風和無私奉獻的實際行動，踐行著一名青年共產黨員的責任與擔當。
學習導向提素養 知行并進耀青春
利用工作之余和休息時間“止渴、充電”，記筆記、寫感悟，把思想政治理論學習作為合格黨員的必修課。通過長期的點滴積累，讓他擁有了過硬的政治素養和求真務實的工作作風，婁園東同志先后榮獲冶煉分公司“優秀共產黨員”、“云南省國資委黨委優秀共產黨員”榮譽稱號。
沿著“掃地掃得干凈的人肯定是把刷油漆的好‘刷子’”的“態度”理論，再到后來的用身體“五官”感受爐體的紋絲變化的“人爐一體”等方面開始嘗試，婁園東多年扎根煙化爐、回轉窯生產基層。憑借個人扎實的理論水平、過硬的崗位操作能力和務實的工作作風，婁園東同志先后被授予乙級煙化爐工“技術能手”和“首席操作工”、分公司“生產標兵”、云錫控股公司“優秀青安崗崗員” 和云南省職工技術技能大賽火法冶煉工（錫煙化爐操作工）“技術能手”等榮譽。
“戰場一線”勇當先 以奮斗書寫青春
作為回轉窯工序年“青”的技術員，他把回轉窯生產一線作為個人價值體現的“主戰場”，實現個人價值追求的“沃土”，真正從“心”到“身”融入到一線生產當中。主動承擔起重點科技項目實施、“揭榜科技項目”產業化等主要工作。
在《富中礦回轉窯焙燒試驗》科技項目實施過程中，從試驗方案制定、試驗前培訓、數據收集等工作，他主動放棄休息，全程、全身心參與試驗工作，過程中克服了諸多試驗設備問題，通過持續開展設備改造、試驗方案優化完善等工作，最終實現渣含錫＜0.4%的突破。近300余組試驗室對比試驗，驗證了試驗技術路線可行性的同時，也用數據客觀驗證了錫中礦回轉窯揮發作業的經濟性。
濕法脫雜工藝于2022年8月中旬交由綜合冶煉車間管理組織生產。他自告奮勇承擔起試驗項目到產業化的主要工作，通過理論與現場培訓相結合的形式，現場組織人員完成“過濾渣漿化”、酸浸后液循環利用、制粒料漿化預處理等合理化改造實施，快速形成生產力和效率的提升。最終，車間濕法脫雜工藝第一階段利用30余天的有效作業時間，在安全、環保的前提下完成180 t高雜煙塵的處理，挖潛煙塵錫量近50t。
在《白、橄片區煙氣達標排放》、《錫中礦回轉窯焙燒工業化試驗》等項目攻關過程中，他以專業的眼光、嫻熟的操作技能沖鋒在前，盡情享受探索“樂趣”。其中參與實施的《隔膜（銅）渣處理新工藝研發》科技項目榮獲云錫股份有限公司科學技術進步三等獎。
問題導向再“破冰” 行動詮釋青春真諦
在成績面前，他并沒有停止不前，而是把成績當成了前進的動力。2021年分公司回轉窯投料試生產以來，他始終以回轉窯達標達產和安全環保平穩運行為己任。
針對收塵系統中高溫電收塵器集塵頻繁出現“大面積燒結”，成為制約回轉窯當期生產“瓶頸”，他大量查閱相關資料，通過火法現象重現、濕法試驗驗證等手段反復試驗、收集數據，經數據分析，從板結物化學成分上找準原因，從技術控制上提出“鋅高、鎘高氯不高或氯高鋅、鎘不高”的把控措施。
在統籌回轉窯生產、技術、質量指標上，履行配料職責過程中始終以“操作難易”程度作為配料調整的重要依據，將個人作為矛盾與壓力的“承載點”和“突破點”。針對“窯速60%～80%的窯期時間短”、“主流程頻繁堵塞”等實際問題。他帶頭開展了錫冶煉煙塵制粒質量提升試驗和目的性開展系列操作技術實踐探索，開窯周期實現“穩定20天以上”和月產量＞3000t的突破，窯體核心崗位實現傳統操作、判斷經驗的“升華”與“升級”的同時，離心析渣、錫冶煉煙塵等中間物料的庫存量持續降低，減低公司生產經營風險。
工作中始終堅持“不停窯時非必要不休息”和“生產不正常不下班”的工作姿態，團結帶領的回轉窯員工先后攻破回轉窯處理錫冶煉煙塵、老系統各類積存多年的高雜物料操作、技術難題，累計處理三冶、冶煉本部、湖南等地各類高雜物料2000余噸。
鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。作為企業員工，婁園東以實際行動詮釋員工應盡的本分；作為青年黨員，他以實際行動詮釋一名普通黨員應盡的義務和責任；作為公司主力生產車間的技術人員，他同樣以實際行動詮釋對冶煉技術與操作本領的執著。在今后的工作中，堅信他依舊會不驕不躁，時刻牢記黨的教導，以更金戈鐵馬般的青年魄力、磨穿鐵石般的青年毅力和錚錚鐵骨般的青年定力，加倍努力，煉就一身鋼筋鐵骨，為錫冶煉貢獻自己的微薄力量。
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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