
2022年,錫業(yè)分公司動(dòng)力車(chē)間黨支部堅(jiān)持黨建畫(huà)“骨”,服務(wù)入“心”,打造“注入‘紅’血脈 激發(fā)源動(dòng)力”黨建品牌,以“注脈”“保脈”“護(hù)脈”“延脈”為工作出發(fā)點(diǎn),發(fā)揮“大動(dòng)脈”作用,建成“黨建強(qiáng)、氧煤水電汽保障強(qiáng)”的雙融雙促示范黨支部,充分保障錫冶煉“動(dòng)力源”供給,為云錫股份錫業(yè)分公司煉好“百年大錫”提供堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)保障。
“紅色”注脈,激發(fā)永動(dòng)力,敢當(dāng)時(shí)代先鋒。弘揚(yáng)偉大建黨精神,運(yùn)用“線(xiàn)上+線(xiàn)下+三會(huì)一課”學(xué),構(gòu)建學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,用文化鑄魂、塑形、育人,增強(qiáng)黨員群眾歸屬感、責(zé)任感和使命感。線(xiàn)下集中學(xué),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度,精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容貼合當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展實(shí)際,擴(kuò)展學(xué)習(xí)載體,運(yùn)用扎西、李鑫、烈士陵園革命教育紅色資源,構(gòu)建學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,用紅色文化鑄魂、塑形、育人,增強(qiáng)黨員群眾歸屬感、責(zé)任感和使命感。線(xiàn)上靈活用,用好支部陣地“云嶺先鋒學(xué)習(xí)平臺(tái)”,采取全景式、“點(diǎn)單”式教學(xué)方式,活用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“云嶺先鋒”線(xiàn)上傳媒紅教材,構(gòu)建學(xué)用貫通、以知促行新模式。“三會(huì)一課”系統(tǒng)學(xué),結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目創(chuàng)新、安全環(huán)保、降本增效、設(shè)備開(kāi)動(dòng)等,打造“紅色課堂”強(qiáng)信念,“綠色課堂”提能力,“橙色課堂”敲警鐘,讓“三會(huì)一課”、主題黨日真正成為黨員干部接受黨性洗禮,提升能力水平的“主渠道”,確保動(dòng)力人在新征程上志氣更堅(jiān)、骨氣更硬、底氣更足。截至目前,車(chē)間黨支部開(kāi)展面向基層專(zhuān)題黨課宣講、支部書(shū)記開(kāi)展專(zhuān)題黨課宣講8次,主題黨日活動(dòng)12次。
“水汽”保脈,踐行新理念,勇當(dāng)筑綠先鋒。黨支部深耕“融合式”黨建,激活發(fā)展“動(dòng)力源”,積極踐行“兩山”理念,以堅(jiān)持降碳、減污為宗旨,結(jié)合車(chē)間業(yè)務(wù)特點(diǎn)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、深化改革等工作實(shí)際,由支部班子成員牽頭,技術(shù)骨干發(fā)力,開(kāi)展以“黨建‘紅心’引領(lǐng)降本‘初心’”創(chuàng)新項(xiàng)目,將汽輪發(fā)電機(jī)配件國(guó)產(chǎn)化,在保證向冶金爐窯持續(xù)供應(yīng)合格蒸汽的同時(shí),縮短備品備件采購(gòu)周期,降低采購(gòu)費(fèi)用100余萬(wàn)元,確保蒸汽足量供給,為冶金爐窯煙氣達(dá)標(biāo)排放提供保障;“發(fā)揮黨員先鋒模范作用,降低粉煤制備天然氣耗量”領(lǐng)辦項(xiàng)目,加強(qiáng)員工操作技能培訓(xùn)、改造粉煤制備的附屬設(shè)備以及對(duì)布袋收塵器出口煙氣的熱能回收利用等,有效提升天然氣利用率,降低單耗;“黨建引領(lǐng) 提質(zhì)降耗顯成效”“踐行‘兩山理論’ 降低污酸處理綜合能耗”“黨建引領(lǐng) 凝聚攻堅(jiān)合力”三個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)展,確保污水零排放,為生產(chǎn)用水閉路循環(huán)、產(chǎn)出合格回用水提供保障,為分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)節(jié)能降耗、安全環(huán)保等方面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

“氧煤”護(hù)脈,黨員亮身份,搶當(dāng)服務(wù)先鋒。找準(zhǔn)“護(hù)脈”切入點(diǎn),圍繞“強(qiáng)化管理、節(jié)能創(chuàng)效、控制成本、保證安全環(huán)保”重點(diǎn)任務(wù),打造一個(gè)黨小組一個(gè)“強(qiáng)磁場(chǎng)”,一名黨員一個(gè)“動(dòng)力點(diǎn)”,做到重點(diǎn)任務(wù)有黨小組認(rèn)領(lǐng),重要設(shè)備有黨員包保,黨員帶頭攻關(guān),破解“卡脖子”難題,為冶金爐窯提供優(yōu)質(zhì)氧、高質(zhì)煤,搶當(dāng)錫冶煉的服務(wù)先鋒。氧氣站圍繞黨建帶團(tuán)建,在黨員的示范引領(lǐng)作用下,團(tuán)員青年傳承紅色基因,積極參與摸索最優(yōu)操作控制方式,完善供氧管網(wǎng)改造,提升自產(chǎn)氧使用3.5萬(wàn)Nm3/d,節(jié)約生產(chǎn)成本1.5萬(wàn)元/天,每年節(jié)約成本可達(dá)450余萬(wàn)元,打造支部的“紅色氧倉(cāng)”,為錫冶煉頂吹爐等冶金爐窯生產(chǎn)提供充足富氧,進(jìn)一步提升冶煉效率,提供動(dòng)力保障;粉煤制備開(kāi)展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),開(kāi)展以亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、創(chuàng)清正廉潔典范、創(chuàng)服務(wù)基層標(biāo)兵的“三亮三創(chuàng)”活動(dòng),著力攻克生產(chǎn)“難關(guān)”,筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn),實(shí)現(xiàn)黨員服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)群眾方面意識(shí)、能力、水平的“三提高”,打造黨建強(qiáng)、生產(chǎn)強(qiáng)的“紅色供給線(xiàn)”。
同時(shí),黨支部以“兩隊(duì)一崗一區(qū)”為載體,根據(jù)工作崗位、工作職責(zé)、工作性質(zhì)劃定創(chuàng)建黨員突擊隊(duì)、先鋒崗與責(zé)任區(qū),向技術(shù)要利潤(rùn),向設(shè)備要利潤(rùn),向效率要利潤(rùn),圍繞支部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的意識(shí)形態(tài)、生產(chǎn)任務(wù)等重點(diǎn)工作形成“掛鉤聯(lián)系”,培養(yǎng)“黨員+技術(shù)尖兵”復(fù)合型人才在關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái),2022年,節(jié)約生產(chǎn)成本204.64萬(wàn)元,用汗水擦亮黨徽、用實(shí)干抗起黨旗,搶當(dāng)服務(wù)先鋒。

“合力”延脈,畫(huà)好“同心圓”,爭(zhēng)當(dāng)聚力先鋒。黨支部書(shū)記履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),充分發(fā)揮支委的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作用,帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)拼搏,建合規(guī)、合心、合作、合拍,“四合”班子,明確班子成員支部建設(shè)責(zé)任;班子成員發(fā)揮火車(chē)頭作用,充分發(fā)揮民主集中制,常態(tài)化開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,筑牢支部黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線(xiàn),與分管工序研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,定期不定期進(jìn)行“提醒談話(huà)”71人次,共建風(fēng)清氣正的“清廉車(chē)間”。
黨支部積極探索錫冶煉產(chǎn)業(yè)與黨建融合發(fā)展新模式,持續(xù)推進(jìn)支部工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,不斷激活支部“脈絡(luò)細(xì)胞”,畫(huà)好車(chē)間“同心圓”。堅(jiān)持每季度對(duì)黨建工作分析研判,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出題,黨建攻堅(jiān)解題,促進(jìn)黨建工作與中心工作同頻共振,優(yōu)化完善品牌創(chuàng)建措施,以黨建為舵,以文化為帆,推動(dòng)文化入眼、入腦、入心,強(qiáng)化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí),推行不忘初心、精心用心暖心、服務(wù)中心“五心”工作法,維護(hù)職工合法利益,解決職工實(shí)際困難,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,加強(qiáng)弘揚(yáng)勞模、勞動(dòng)、工匠精神,以“雙培養(yǎng)”為契機(jī),層層評(píng)先推優(yōu),近年來(lái)涌現(xiàn)出控股公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳工匠、崗位能手,分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀管理人員、十佳青年的等相關(guān)優(yōu)秀人才6人,建強(qiáng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,凝心謀穩(wěn)定、保生產(chǎn),聚力促發(fā)展,當(dāng)先鋒。
責(zé)任編輯:陳 雍
審核:李 沛
