8月1日，云錫控股公司黨委召開主題教育調研成果交流會，深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，認真貫徹落實中央、省委大興調查研究的部署要求，切實以高質量的調查研究推動高質量發展。控股公司黨委書記、董事長孫勇主持會議并做總結講話。
省委主題教育第二十三巡回指導組到會指導。
主題教育開展以來，在指導組嚴督實導下，控股公司班子成員扎實開展主題教育調查研究工作，強化理論武裝，筑牢調查研究思想根基；強化統籌安排，認真謀劃調查研究工作；強化系統思維，高質高效開展調查研究；強化問題導向，抓實典型案例解剖式調研；強化組織保障，確保調查研究整體推進。
會上，班子成員針對云錫正、反面典型案例進行剖析研討，談認識、談體會。圍繞健全完善國有企業現代公司治理機制、打造提升新材料及精深加工戰略單元、構建大監督體系、激活科技創新體制機制、健全干部育選用管機制、降本增效、扭虧治虧、安全環保管控、黨建工作融入生產經營等調研課題，結合調研工作實際，交流了個人調研了解的主要情況、發現的主要問題、制定的行動舉措、形成的調研成果，進一步堅定了把云錫建設成為行業產業鏈、供應鏈、創新鏈的鏈主，建設成為錫銦行業世界一流企業的信心和決心。
會議強調，一是學習領會再深化，不斷提升調查研究的能力本領。要持續深入學習《習近平關于調查研究論述摘編》，深刻領會和全面把握習近平總書記關于調查研究重要論述的內涵要義和實踐要求，對前期開展的調查研究工作有針對性地進行“回頭看”，在學習對標的過程中查缺補漏、優化提升。二是成果轉化再加強，扎實做好調查研究的“后半篇文章”。要在發現問題、剖析問題、制定措施的基礎上，持續跟進問題的整改落實，加強督查督辦和跟蹤問效，注重總結推廣調查研究的好經驗好做法，把調研成果高質量的深化轉化作為主題教育走深走實的重點內容和有力支撐。三是工作作風再轉變，常態長效開展調查研究工作。要把開展調查研究與持續轉變工作作風結合起來，持續提高調研能力本領，持續完善領導干部帶頭調研、重大決策事前調研、重點工作定期調研以及常態化蹲點調研等機制，使調查研究成為各級管理人員常態化的工作方法、工作習慣和必備技能，全面推動公司各項決策部署落深落細落實。四是責任擔當再壓實，充分運用調查研究推動發展。要緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，在深化主題教育、深入調查研究中當表率、作示范，以強烈的擔當精神和責任意識，緊盯生產經營、改革發展、項目建設、防風化債中的重點難點堵點，持續發現問題、解決問題、推動發展。
指導組對控股公司領導班子調研成果給予肯定，認為控股公司領導班子牢記“國之大者”，把自己擺進去、把職責擺進去展開調查研究，提出了有針對性操作性的對策措施，形成了高質量的調研成果，做到了開口小、切入深，成效明顯。在下步工作中，要進一步固化調研成果，把調查研究中的好經驗、好做法運用到科學決策、解決實際問題中，加快推動調研成果的轉化運用。要堅持常態化長效化開展調查研究，對調研問題解決情況、完成情況進行跟蹤問效，持續推動調查研究成果往深里走、往實里走。要高標準做好主題教育后續工作，開好領導班子專題民主生活會和基層組織生活會，推動檢視整改和建章立制落地見效。
控股公司領導班子成員、總部各部門（中心）主要負責人，云錫在昆單位錫業股份、新材料公司、錫都實業公司黨政主要負責人參加會議。
責任編輯：李 沛 陳 雍
審核：李云方
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