近日，云南省總工會印發(fā)了《關(guān)于表揚(yáng)2023年度云南省模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者的通報》，云南錫業(yè)股份有限公司錫業(yè)分公司工會委員會榮獲“云南省模范職工之家”稱號。
多年來，錫業(yè)分公司工會堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢牢把握我國工運(yùn)時代主題，擦亮產(chǎn)業(yè)報國初心本色、堅(jiān)守勇毅前行百年底色、提升共享發(fā)展幸福成色，激發(fā)廣大勞動群眾當(dāng)好主人翁、建功新時代的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為云錫加快創(chuàng)建錫銦行業(yè)一流示范企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
奏響主題曲 擦亮產(chǎn)業(yè)報國初心本色
以黨的創(chuàng)新理論武裝職工。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)廣大職工，把加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作作為推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要舉措，深入推進(jìn)工會維護(hù)勞動領(lǐng)域安全穩(wěn)定體系和能力建設(shè)，全面構(gòu)建落實(shí)維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全長效機(jī)制，推動理想信念教育常態(tài)化制度化。
將紅色基因鑄入企業(yè)文化。堅(jiān)持用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中國共產(chǎn)黨人的精神譜系滋養(yǎng)職工心靈，牢記“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好”使命，組織干部職工到扎西干部學(xué)院、李鑫紅色革命教育基地開展理想信念教育，引領(lǐng)廣大職工賡續(xù)紅色血脈，傳承產(chǎn)業(yè)報國初心。
廣泛開展主題教育活動。深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，建立健全班組常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云嶺先鋒”“國資e學(xué)”和職工書屋、三室一站等平臺作用，通過理論宣講、勞模宣講等方式，把“大學(xué)習(xí)”課堂搬到生產(chǎn)一線，引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走。
吹響沖鋒號 堅(jiān)守勇毅前行的百年底色
主動融入國家發(fā)展戰(zhàn)略。借助錫被《全國礦產(chǎn)資源規(guī)則》列為戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源“東風(fēng)”，連續(xù)11年持續(xù)開展“五小”“三技”、合理化建議等活動，以“工會力量”助推智能化、數(shù)字化工廠建設(shè)，獲9個國家發(fā)明專利、47個實(shí)用新型專利。群眾性QC小組活動促進(jìn)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，1個QC成果獲國家級獎項(xiàng)，10個成果獲省部級獎項(xiàng)。
積極融入上級發(fā)展部署。推進(jìn)工會工作與生產(chǎn)工作同頻共振，立項(xiàng)開展各層級示范性勞動競賽15項(xiàng)，助推云南省“三個一百”工業(yè)轉(zhuǎn)型升級退城入園重點(diǎn)項(xiàng)目當(dāng)年達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)；深入開展“安康杯”競賽，維護(hù)好職工安全健康權(quán)益。貫徹落實(shí)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，向國家級貧困縣購買17.5萬元紅軟米，履行社會責(zé)任。在個舊市實(shí)施新冠病毒疫情臨時性靜態(tài)管理期間，開展“關(guān)愛職工·抗疫保產(chǎn)”送溫暖活動，發(fā)放慰問金11.88萬元。
謀劃做實(shí)省級產(chǎn)改試點(diǎn)工作。以“打造全球最具競爭力錫冶煉標(biāo)桿企業(yè)”為目標(biāo)，以“當(dāng)好主人翁、建功錫冶煉，打造‘匠心鑄夢錫標(biāo)桿’特色品牌，錘煉一支新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍”為主線，實(shí)施“黨建引領(lǐng)匠心筑夢、‘燈塔’照亮創(chuàng)優(yōu)爭先、保障制度健全完善、黨建群建同頻共振”四輪驅(qū)動，抓實(shí)“組織給、團(tuán)隊(duì)帶、崗位練、名師傳、個人學(xué)”五項(xiàng)工作，構(gòu)筑由工變匠強(qiáng)磁場，全面謀劃做實(shí)省級第三批產(chǎn)改試點(diǎn)工作。1人獲全國勞動五一獎?wù)拢?人獲云南省勞動模范，4人獲云南省技術(shù)狀元、云南省五一勞動獎?wù)拢?8人獲云南省技術(shù)能手，培育遴選大錫工匠35名。
唱響和諧音 提升共享發(fā)展的幸福成色
維護(hù)權(quán)益凝聚職工向心力。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會法為契機(jī)，積極引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求。深入開展工會勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)解等工作，連續(xù)10輪簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議書；依托女職工關(guān)愛室、心理幫扶室、職工小家驛站等“暖心屋”，暢通職工訴求渠道。堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，涉及職工切身利益重大問題100%經(jīng)職代會審議，5年來職工年收入增長連續(xù)保持9 %以上。切實(shí)保障職工政治權(quán)益，一線黨員代表占黨員代表大會43.52%，占職代會、工代會75%。
提升職工美好生活獲得感。圍繞推動企業(yè)發(fā)展、深化改革、提質(zhì)增效等，廣泛問計于民，提交審議發(fā)展建議25條。堅(jiān)持主席辦公會、民主議事會、職工代表座談會等形式，進(jìn)行多層次廠務(wù)公開，充分發(fā)揮職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。落實(shí)“1 機(jī)制 10 辦法”，幫扶慰問職工9578人次，幫扶資金112.16萬元。持續(xù)開展職工文化體育“月月有”活動，以“逢旗必奪 永爭第一”精神風(fēng)貌邁進(jìn)新征程。
“三組聯(lián)動”助推企業(yè)發(fā)展。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工為宗旨，抓好工會改革創(chuàng)新工作。持續(xù)擦亮工會品牌，工會組織、女工組織、團(tuán)青組織“三組聯(lián)動”，實(shí)現(xiàn)“工會搭臺 職工受益”良性循環(huán)。大力實(shí)施“女工技能提升”“青工素質(zhì)提升”計劃，形成爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”“青年崗位能手”良好氛圍，1名青年職工獲“全國青年崗位能手”稱號。開展群監(jiān)活動、“事故隱患隨手拍”“保安全、促生產(chǎn)”等活動，積極助力云錫錫冶煉和諧發(fā)展。
責(zé)任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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