2017以來(lái)，在云錫兩級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，華聯(lián)鋅銦公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“全面對(duì)標(biāo)世界一流管理提升 全面實(shí)施提質(zhì)降本增效”為主線，奮力攻堅(jiān)克難、積極主動(dòng)作為、全力創(chuàng)新突破，高質(zhì)量完成“十三五”目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)開啟“十四五”征程。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，思想理論武裝不斷加強(qiáng)。2017年以來(lái)，華聯(lián)鋅銦黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大及十九屆、二十屆歷次全會(huì)精神，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育等活動(dòng)，組織開展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！薄邦I(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“四個(gè)一百”等活動(dòng)，先后組織廣大黨員到井岡山、遵義、老山、羅家坪大山、查尼皮等紅色教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，使廣大黨員持續(xù)接受黨性洗禮，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
以組織建設(shè)為重點(diǎn)，基層黨建工作不斷夯實(shí)。深入推進(jìn)基層黨建推進(jìn)年、提升年、鞏固年、創(chuàng)新提質(zhì)年活動(dòng)，抓實(shí)“三個(gè)責(zé)任清單”，對(duì)標(biāo)“五個(gè)基本”抓好支部規(guī)范化建設(shè)，公司黨建工作水平不斷提升。基層黨組織由2017的年8個(gè)黨支部調(diào)整為目前19個(gè)黨支部、2個(gè)黨總支。打造了“紅帆領(lǐng)航鋅銦向榮”一主多元黨建特色品牌矩陣，“紅領(lǐng)精采 綠動(dòng)礦山”“黨建潤(rùn)新田 科技創(chuàng)鋅銦”等一批支部黨建品牌初顯成效。新田選礦車間黨支部被列為云嶺先鋒紅旗黨支部、省國(guó)資委規(guī)范化建設(shè)示范黨支部、省委組織部示范黨支部創(chuàng)建培育名單；3個(gè)黨支部被認(rèn)定為云錫控股公司規(guī)范化建設(shè)黨支部，其中2個(gè)支部被列為省國(guó)資委級(jí)規(guī)范化建設(shè)黨支部。
以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。2017年以來(lái)，是華聯(lián)鋅銦飛速發(fā)展的黃金時(shí)期，期間各年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均超額完成，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番倍增，創(chuàng)下了建礦以來(lái)的歷史最好水平。
以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展引擎再添動(dòng)力。公司黨委堅(jiān)持“科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，積極加快科技攻關(guān)和科技創(chuàng)新，六年來(lái)，華聯(lián)鋅銦自主研發(fā)的“鋅錫銅銦復(fù)雜多金屬礦綠色高效回收利用”等核心關(guān)鍵技術(shù)及設(shè)備設(shè)施達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，榮獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、專利獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，云錫股份科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，文山州科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng)、專利獎(jiǎng)1項(xiàng)；授權(quán)發(fā)明專利6件、實(shí)用新型專利59件、軟件著作權(quán)11件，累計(jì)在國(guó)家刊物發(fā)表科研論文378篇，省級(jí)刊物論文144篇。采礦無(wú)人駕駛礦車試驗(yàn)、智能化卡調(diào)系統(tǒng)，新田智能化試驗(yàn)改造等“一部手機(jī)管工廠”信息化、智能化建設(shè)取得新突破。先后被列為“國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)”“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“云南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”。
以群團(tuán)建設(shè)為紐帶，精神文明建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。公司充分發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用，加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建工作，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”活動(dòng)，帶著做好事的熱心、辦實(shí)事的誠(chéng)心、解難事的決心，切實(shí)解決好職工群眾“急難愁盼”的問(wèn)題。成功舉辦了公司建礦60周年慶、建國(guó)70周年慶、建黨100周年慶系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。加強(qiáng)公司“兩網(wǎng)一刊一微”的陣地建設(shè)，強(qiáng)化與新華網(wǎng)、云南經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、文山日?qǐng)?bào)等媒體合作，對(duì)內(nèi)加大選樹先進(jìn)典型，凝聚人心推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；對(duì)外講好企業(yè)改革發(fā)展的故事，樹立企業(yè)良好形象。近年來(lái)公司獲得云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被評(píng)為“最美云嶺國(guó)企人”。新田選礦車間榮獲了“全國(guó)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，華聯(lián)鋅銦質(zhì)檢中心化驗(yàn)室榮獲全國(guó)、云南省巾幗文明崗。公司榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、云南省“勞動(dòng)模范”3人、云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、云南省“云嶺工匠”2人、云南省三八紅旗手1人、“最美云嶺國(guó)企人”1人、省國(guó)資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1人、文山州“勞動(dòng)模范”2人。
以和諧企業(yè)建設(shè)為載體，職工幸福感獲得感歸屬感穩(wěn)步提升。公司積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯國(guó)有企業(yè)擔(dān)當(dāng)，大力支持地方公益事業(yè)，危房改造扶貧工作，脫貧攻堅(jiān)短板補(bǔ)齊工作資金，惠民農(nóng)民、利民農(nóng)民、金竹山、辣子寨合作社捐贈(zèng)款以及大寨村委會(huì)鄉(xiāng)村振興等。榮獲文山州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)、文山州文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，2021年度、2022年度連續(xù)兩年榮獲馬關(guān)縣勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。組織開展了各具特色的活動(dòng)，使干部職工情操得到升華。7年來(lái)公司開展送溫暖活動(dòng)19942人次，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金202.84萬(wàn)元；組織開展文體活動(dòng)198場(chǎng)次，參與人次達(dá)3.64萬(wàn)。積極開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作，于2023年4月榮獲“云南省級(jí)健康企業(yè)”稱號(hào)。
金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻?zhēng)朝夕啟新程。華聯(lián)鋅銦將持續(xù)聚焦云錫控股公司“1334”發(fā)展思路和“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，一張藍(lán)圖繪到底，一以貫之抓落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接控股公司黨代會(huì)的勝利召開！
責(zé)編：陳 雍
審核：李 沛
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