行而不輟，履踐致遠。新年伊始，職業學院以工匠學院建設為契機，圍繞聚力打造錫銦全產業鏈高素質技術技能人才培育平臺目標，黨建領航增強思政引領力、培訓賦能增強人才競爭力、辦好實事增強辦學保障力，獲評控股公司“先進基層黨支部”1個，實現培訓收入約60萬元，完成安全生產培訓實操基地建設，完成680余名學生崗位實習安排。
黨建領航 增強思政引領力
在思想“大活躍”、觀念“大碰撞”、文化“大交融”的時代背景下，學院堅持以高質量黨建引領保障推進各項工作，抓實支部書記年度述職評議考核，完成作風效能突出問題專項糾治行動全面總結，修編核心課程標準、課程思政案例100余個，全面啟動“守師德初心 提作風效能 譜職教新篇”主題演講比賽。
培育和弘揚社會主義核心價值觀是凝魂聚氣、強基固本的基礎工程。學院秉持“青年蘊含著改造客觀世界、推動社會進步的無窮力量”理念，以大學生“返家鄉”為契機，以專業技能為依托，做好黨的創新理論“青年化”闡釋，面向2500余名師生開展主題為“以青春之我為中國式現代化挺膺擔當”的寒假社會實踐活動，著力在增強思政引領力上下功夫。聚焦理論宣講實踐、公益服務實踐、兼職鍛煉實踐、文化宣傳實踐、勞動實踐、網絡“云實踐”，引領廣大師生在社會實踐中厚植家國情懷、了解國情民情、增長知識才干。
培訓賦能 增強人才競爭力
素質是立身之基，技能是立業之本。為切實助力云錫打造一支干一行、愛一行、專一行、精一行的產業工人隊伍，學院以提升產業工人技能素質水平為路徑，在營造人人爭當高素質技術技能人才的濃厚氛圍上下功夫，努力引導全司干部職工走好技能報國之路。
開年來，主動對接浙江大學公共管理學院、城市學院、廈門大學財經學院、江西行政學院干部教育學院、中共井岡山市委黨校茨坪校區、老山干部學院、楊善洲干部學院以及多家社會培訓服務機構進行市場調研；完成新材料公司、物流公司、錫銦實驗室、老廠分公司、大屯錫礦、卡房分公司、銅業分公司等單位年度培訓需求調研，并制定有針對性的特色培訓計劃；完成培訓班次5個、覆蓋267人次，實現培訓收入約60萬元。
外培開拓知識邊界、提升專業素養，內訓提升執行力、強化團隊合作。學院堅持外培和內訓相結合，做實師資隊伍建設。分別組織10余名教師前往合作企業開展下廠實踐鍛煉和外出參加國培、省培等項目培訓，組織全體專兼職教師開展培訓分享交流和2025年寒假教師研修，完成2024年度專業群負責人和教研室主任考核并選拔聘任2025年度專業群負責人8名，有效凝聚“國之大者”的高遠志氣、“披荊斬棘”的無畏勇氣、“自信自強”的深厚底氣，教師專業建設、課程建設、教學能力有效提升。
辦好實事 增強辦學保障力
“我為群眾辦實事”是踐行初心使命、把“實事清單”化作師生“幸福賬單”的生動實踐。學院聚焦工匠學院建設、畢業生就業創業、校企合作、校校合作、課程建設，用腳下的速度提高師生心里的溫度、幸福的刻度。完成約520m2安全生產培訓實操基地建設，覆蓋電工、焊工等13個工種；完成運動場升級改造、全面謀劃工匠學院學員公寓建設，有序推進大屯產業學院教室、食堂、運動場等改造。學院基礎設施不斷完善，辦學承載力不斷增強。
就業是民生之本，高校畢業生就業是穩就業工作的重中之重。開年來，學院印發2025屆畢業生就業創業工作方案，實施困難畢業生“一人一檔”“一生一策”就業幫扶，為2025屆1515名畢業生就業去向落實率和就業質量穩步提升提供堅實制度保障。
堅持“校企一體、產教一體”，持續深化校企合作，先后前往省內外10余家企業開展“訪企拓崗促就業”專項行動，新增江蘇玖星精密科技集團等合作企業4家，完成680余名學生崗位實習安排。
校校合作共謀發展，與昆明理工大學、紅河學院、紅河技師學院就行業產教融合共同體建設、貫通培養、技能鑒定、資源共享、師資共建、人才共育等達成共識，為打造錫銦全產業鏈高素質技術技能人才培育平臺、服務區域經濟社會發展奠定堅實基礎。課程安排與建設實處用力，有序組織完成2025年春季學期143個班級292門課程安排和182種教材征訂工作，與北京超星智慧教育科技有序共建5門在線精品課程，課程建設路子越走越寬。
“夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。”職業學院將堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，發揮好“校企一體、產教一體”的獨特優勢，堅持“開工就是培訓、上班就是上課”，努力在做好每一件事情、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神，在豐富工匠學院內涵建設上下功夫，全力打造錫銦全產業鏈高素質技術技能人才培育平臺，為云錫打造“兩個全球最優”、創建錫銦行業世界一流企業貢獻智慧力量。
責編：王智
審核：李沛
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