11月25日至27日，松礦開展下半年職工代表巡視活動，由工會專兼職人員、部分職工代表組成的巡視組認真傾聽職工心聲、解答職工疑惑，架起企業與職工的“連心橋”。
本次巡視工作嚴格按照《職工代表巡視管理辦法》，深入作業現場巡視。11月25日，巡視組分成三個組，深入一、二、三坑生產作業現場，對一線職工安全生產、勞動競賽、高效設備運用、民用爆炸物品管理、安全生產法律法規貫徹落實等情況進行專題巡視，“零距離”傾聽民意，了解真情，掌握第一手資料。11月26至27日，召開有基層職工代表參加的座談會。巡視組認真聽取各坑口（車間）部門工會履行《工會工作目標責任書》和《集體合同》情況，開展各具特色的勞動競賽、合理化建議、創新創效、群監員管理、班組建設、“一活動一工程”等情況和廣大職工關注的熱點難點問題后，及時進行釋疑答復和認真點評，重點對當前面臨的嚴峻經濟形勢進行宣講。
為更好地總結經驗，提出問題和整改意見，巡視組結合實際，分別提出針對性、實效性、指導性的建議和要求，同時要求各基層部門工會：一是加強形勢任務教育，樹立憂患意識，堅定改革發展和戰勝困難的信心；二是認真履行“四項”職能，積極發揮工會作用；三是進一步加強勞動競賽和群監工作，促進安全生產發展；四是創新工會工作方法和途徑，更好地服務生產和維護職工權益；五是加強民用爆破物品管理。
此次巡查充分發揮了礦工會組織和職工代表的橋梁紐帶作用，共收集到職工反映涉及安全生產、社會治安、后勤服務等6個方面的熱點、難點、疑點問題59條，充分維護了職工權益，對提高企業民主管理水平、搭建職工“連心橋”，推動松礦和諧穩定發展起到了積極作用。
責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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